通牒：“有他無我，有我無他，不解約了他們兩個，我就辭職。”

崔巍氣鼓鼓地離開後，章航隨即來見了程業岐，並把事情原原本本地複述了一遍。章航最後總結道：“這事明顯是崔巍的不對，若是處罰了這倆小夥子，恐怕會對另外二十幾個新員工產生極不好的影響，程總，您要三思啊！”

對章航的分析，程業岐很是認同。程業岐也早就看出這個崔巍是個繡花枕頭，看上去光鮮豔麗，實則草包一個。他負責的那個省份的銷售工作兩年來一直沒有增長，反倒是團隊流動率增長的頗快，人力資源部很早以前就給他亮起了紅燈。

若不是考慮到崔巍的背景，程業岐或許早就放棄了崔巍。

就是這麼一個貨真價實的草包，居然能得到p&amp；g亞太區總裁的賞識，程業岐在那位東歐裔總裁的面前，至少得到過三次暗示，示意程業岐應該多支援一下崔巍的工作。

為此，程業岐把自己帶出來的兩位骨幹大將調到了崔巍的手下做主管，依靠著這兩位骨幹大將的奮力拼搏，崔巍的銷售業績才不至於呈現斷崖式下跌。但崔巍卻絲毫不領情，反而數次刁難這兩位骨幹大將。

程業岐對崔巍可謂是一忍再忍。

這一次，朱小君和陳光明二人跟崔巍明打明地對上了，這正合程業岐的意圖。

朱小君和陳光明是透過申海市藥監局的某位領導打招呼才進到的p&amp；g公司，這位領導能把自己的熟人介紹給p&amp；g，那是給p&amp；g面子，可是，這面子剛接下，就要被崔巍給撕破，這種事，就算當著那位東歐裔的亞太區總裁的面，程業岐也能做到理直氣壯。

程業岐需要的是把這個矛盾再鬧大一些，最好鬧到無法收場的地步。

所以，當朱小君提出不可能向崔巍道歉的時候，程業岐心情大爽。

“那……那該怎麼辦才好呢？”程業岐拿出了一副很為難的樣子來：“你們兩個的做法雖然有些不合適，但也沒違反公司的某項規定啊，你讓我如何處罰你們兩個呢？說實話，假如你們願意受些委屈，去跟崔巍道個歉賠個禮，我再從中做些工作，興許這件事也就過去了。當然，我也知道，錯不在你們，讓你們去道歉，也太委屈你們兩個了。”

程業岐一邊囉裡囉唆地說著事，一邊用餘光打量著朱小君和陳光明的表情。

陳光明的臉上洋溢著被壓抑之後突然爆發了的得意神色，而朱小君卻始終平淡如初，看不出是喜還是怒。

“這樣吧，你們兩個先回去參加接下來的培訓課程，我再去跟崔巍談一談。”程業岐聳了聳肩，一副無可奈何的樣子。

陳光明突然開口：“這事沒個說法，你讓我們怎麼能安心聽課呢？”

陳光明的這句問話給了程業岐新的機會。剛才，他之所以要緩和一下，讓朱小君他們先回去參加培訓，是因為他無法從朱小君的表情中判斷出朱小君的真實想法，怕一時引導不好，耽誤了這次機會，因此他臨時決定，先放一放朱小君這頭，去抓一下崔巍，激發一下崔巍的怒氣。

“那你想要個怎樣的說法呢？”程業岐不溫不火，反問了一句。

陳光明的嘴巴禿碌了，支吾著說不出個所以然。

朱小君笑了下，替陳光明解了圍：“崔經理臨走的時候甩了一句話，讓陳光明去討要雲港市的一筆呆賬。我雖然對這筆呆賬的來龍去脈毫不知情，但很願意做些嘗試，按崔經理說的，這筆賬要是要不回來，我們倆就不用回來上班，這一點，我表個態，絕對沒問題。但關鍵是，這筆帳若是被我們要回來了，那崔經理該怎麼辦呢？”

朱小君的這句話，表面上是將了程業岐一軍，實際上卻是正中了程業岐的下懷。

程業岐輕輕地嘆了口氣，