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第635部分

沒問題,侄娃子們就業包在他這個王叔叔的身上。

王吉昌的戰友和人武部的領導多少是有點忐忑而來,但最後全都滿意而歸,戰友們解決了自己兒子的出路問題,人武部領導則又多了些退伍軍人的就業指標,這些指標利用得好,便又可以撈不少的好處。

然而,對酒醒後的王吉昌來說卻是心虛膽顫,懊惱不已,感覺自己在戰友們和人武部領導們面前的牛吹大了。自從他從米粉店退休,當起了只拿錢不管事的“太上皇”後,在米粉店的經營上,不論是公司的財權政還是人事權,他這個米粉店的“創業元老”都沒什麼發言權,如果王勃到時候不給面子,不想招什麼退伍兵,那他可就糗大了。

王吉昌戰戰兢兢的把他跟戰友和人武部領導會面的事情給王勃擺了擺,當然不敢說什麼大包大攬的事,還是從他最拿手的地方著手,以情動人,說他的幾個戰友以前跟他的關係是多麼多麼的好,是那種打仗的時候完全可以把自己的後背交給對方的人;又說現在戰友們的日子過得是多麼多麼的悽慘戰友們自己悽慘倒也罷了,唯獨是重走自己老路的兒子,讓戰友們放不下心,操碎了心。因為屋頭沒什麼關係,所以退伍後也找不到好的出路,一天在家裡面耍起,農活不會幹,去縣城找工作一時半會兒人也找不到,眼看兒子們越來越大,也沒個正經的出路,戰友們實在是急得不行可憐天下父母心吶!

最後,王吉昌不無心虛的問,能不能幫一下他那些戰友的兒子。他那些戰友的兒子們都才退伍不久,還帶有部隊生活的慣性,絕對令行禁止,老實聽話,喊幹啥幹啥。

“曾嫂米粉”的九家直營店內的員工基本上都是招的女員工,在王勃看來,多少有些陰盛陽衰。男員工他不是不想招,只是覺得男員工沒有女員工細心,也沒女員工好管,而且擔心身在“眾花叢中”的男員工在店裡亂搞上樑不正下樑歪,他當初沒帶好頭,自然也沒什麼信心招來的男員工們不“見賢思齊”。一個公司內男女員工們相互搞男女關係,是很容易帶壞積極向上的風氣的。但男/歡/女/愛又是人性問題,他想禁止也禁止不了。

不過,公司全是女員工,沒有男員工也不是個事兒。一些工作崗位,比如保安,女員工就不太合適。店裡的一些需要下力氣的活,有個男保安的話,女員工們也會輕鬆一些。如果店裡遇到一些糾紛,男保安的震懾力也比女員工要高得多。前陣子,王勃一直就在想給每個米粉店配保安,還沒定下來,他繼父王吉昌就找上了門。

王吉昌戰友的兒子?退伍兵?王勃只是大概想了想,就感覺這倒是一個好事。

這便是他身邊兩個“保鏢”的來歷兩位經過時間檢驗,田芯覺得穩重可靠,帶到雙慶來的退伍兵。

王勃帶著臨時助理姜梅,兩位西裝革履,充當臨時保鏢的退伍兵,和田芯一起去拜訪了龍坡工業園區管委會主任。

又是秘書,又是保鏢,還開著寶馬,他的這一架勢和派頭讓那主任心頭一稟,立刻重視起來,細細一打聽,不想對方果然來頭不小,竟然還是名氣頗大的華夏名人,粉絲幾百上千萬,大明星安吉拉都是人家捧出來的,現在想到工業園區來投資建廠,當即更加的重視雙慶的工業園眾多,人家其他的不找,偏偏找上自己,要是把人留住了,這絕對是一大政績啊!而且跟名人搞好關係,說不定什麼時候就用上了,百利而無一害!

王勃需要的就是對方的一個重視,而不是把他看成是毫無關係背景,可以隨意拿捏的阿貓阿狗。

有了管委會主任的全力配合,當然,必要的紅包還是少不了的,田芯很快在園區內找了一塊交通方便,位置當道的兩畝大小的地塊。和周圍的各種動輒幾十畝,數百畝的組裝廠比起來,田芯找的這兩畝地就是一邊角料。這裡以前是一個小摩配廠,後來人家做大做強