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第510部分

這就決定了開挖渠道不是一家一戶之力,而是需要進行廣泛的社會動員,從而凝聚力量,興修水利工程。

但這一行為的前提是能夠有一個強有力的領導力量,來進行社會動員,組織人力、物力來進行這些巨大的工程。

通常情況下,最適合的領導者就是滿清的基層機構。但是在滿清時期的河套地區,顯然沒有這樣的歷史條件。

清代對於這一地區的管理一直較為鬆散。

滿清建國之初,那些內附的王公貴族,以其地賜烏拉特前中後三旗,鄂爾多斯左右翼旗。在清代初期,沒有漢族移民的管理機構,僅僅是由當地的盟旗制度來管理。

因此,這個地區受到了不同王公貴族的王府管轄。而所有王府的所在地都不在河套境內,因此。河套境內的各種事務都往往被他們所忽略。

即使受到關注,也由於鞭長莫及,導致解決問題的效率大為降低。

況且,在這種管理機制下,最主要的民眾也不具備受管理者的身份。

私墾的移民要是有內部的糾紛,就只能赴沿邊各廳縣伸理。聽從民便,無所謂管隸。

這樣,就使得甄金等人的行使管理成為必需,也實在是給了他們可乘之機。

商人對盈利機會,任何時候都是感覺特別靈敏。

在無利不起早的原則指引上。甄金等地商修建了引黃灌溉乾渠,從而也把那些受到灌溉的土地、耕種土地的農民控制在自己的手裡。

地商過控制渠道,控制了水權,也就取得了河套農業的支配權。

目前,甄金他控制的土地範圍東至烏梁素海畔,西至五原西,北至狼山麓、南沿黃河濱,共長約二百六十里,寬約一百四十里,方圓數百里。

然後,他們就用軟硬兼施的兩手,對所屬的土地和農民進行管理。

他們首先建立了一些管理機構,這就是公中和牛犋,類似於後世大公司下面的分公司和子公司,這兩個管理層次的設定,主要是管理生產活動。

“牛犋”的主要管理機構是由三部分構成。

其中“掌櫃的”負責“管理全體事務”;“工頭”負責“管理田地及放地事”;“先生”負責“管理記賬書牘事”。

“公中”也是同樣的結構。

在公中和牛犋之上,則設有“渠主”,等於公司中獨當一面的副總裁。

在公中和牛犋兩層管理這個結構之外還有一些所謂‘跑渠’的,負責稽查水道收水費,他們受渠主指導,又是打手。

“牛犋”和“公中”在基本結構略有差異,反映在功能上也就是多了開發渠道和水利管理的職能。

每個“公中”下面還會再分設數個規模較小的“牛犋”,這樣的一個組織模式,就構成了一個“開發集團”。

甄金擁有這樣的經濟管理機構,就在效益上比烏蘭家族高得多,因此,在軍事抗衡上就逐漸佔據了優勢。

當然,這個優勢還是因為甄金採取守勢,不出自己的轄區,而不是到草原上,進行大規模騎兵角逐。

而烏蘭家族呢,雖然騎兵很強大,但使用他們來攻城拔寨顯然就力有不逮,而烏蘭家族的騎兵要相對甄金動武,就只能是舍長就短,用騎兵來和守護家園的步兵對壘。

烏蘭以晃打的注意是,合胡以晃的兵力,爭取一舉拔除甄金的勢力!(小說《三棲特種兵》將在官方微信平臺上有更多新鮮內容哦,同時還有100%抽獎大禮送給大家!現在就開啟微信,點選右上方“+”號“新增朋友”,搜尋公眾號“qdread”並關注,速度抓緊啦!)(未完待續。。)

第931章 甄金誘敵深入

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