很多年前人們擔心隨著科技發展，人的大腦會越來越發達，人的四肢會逐漸退化，進而設想出一些大眼睛大腦袋軀幹瘦小的外星人。但現實是，隨著科技發展，人類對自身形體的掌控力也逐步增強，只要基本的審美還存在，不可能朝著越來越醜的方向發展。以此推測，假如外星人擁有更高的科技水平，他們也應該比我們更帥。——老色批如是說。

時間繼續往前推進，演習已經一週了。此時就算是脾氣再暴躁，性格再矯情的島民也不得不習慣起來。同時，經過上次事件之後，老頭也難得安分了不少。而只要他不搞事，其他問題都容易解決。

這彷彿是一個末日題材的模擬建造類遊戲，在遊戲初期，即便有教程，也會有很多設定不明白，但只要熬過了萌新期的混亂，到了中期總是能安定下來。

各小區，各學校，各其他聚集地基本都井然有序起來，燒水區、做飯區域、雜物堆放區域、發電區域等等，同時這些區域的保護措施也逐步提升。現在小區門口大多堆滿障礙物，有的甚至拉起了鐵絲網，這要不是地面是水泥地，說不定他們還會多挖幾個陷阱。

外出探索的專業程度大大增加了。溼毛巾、厚衣服、摩托車頭盔或者安全帽，撐一把傘，加一輛小拖車成了標配。有些更豪華一些，身上還綁一些板材，當做盔甲，主要為了防禦無人機發射的麻醉針筒。一般一個小隊四五個人，男女都有，任務目標從打怪撿破爛，到尋訪人才無所不包。

小區內的樹木已經伐的差不多了，不過島上各處樹林還是很豐富，但需要居民外出伐木並且來回運輸了。依照原本計劃，他們已經點亮了發電的科技樹，這會兒應該可以把柴火灶臺，升級成電磁灶臺。

但顯然還是高估了小區居民的研發能力，甚至乾脆說他們根本沒有研發能力。無奈還是讓裝逼者下場教學最方便。慶幸這會兒老頭不搞事了。

不過隨著科技的提升，原本的分工自然出現變動。比如原本伐木的人現在就不需要那麼多，轉而需要發電，需要搬運，需要別的什麼。人畢竟不是npc，並不是滑鼠一點，農民就從伐木工變成了礦工。人會有情緒，也會有脾氣，而一般的小區幹部缺乏強制手段，幾乎只能勸說。

也正因為有類似情況存在，有些小區甚至寧願不發展科技樹。之前的民眾的怒火可以宣洩到高層頭上，宣洩到無人機身上，但如果分配工作出問題，怒火就會宣洩到小區幹部頭上。小區管理水平的高下，會在此時有一個直觀體現。

但無所謂了，小區裡樹砍光了，就去外面找，由於官方仁慈，他們總能找到。

不過這樣一來，優秀的小區逐漸對周圍小區形成虹吸效應，畢竟每天傍晚還是有無人機過來介紹新聞，外出探索的人們也會相互遇到，然後聊幾句。你哪兒怎麼樣？我哪兒不咋地。過來這邊混？家裡還蠻大的……

慶幸的是小區還是熟人社會，而且只是演習而已，也不好意思拋棄自己小區。虹吸效應還處於初級階段，也只有同時有幾套房的人可以問心無愧的選擇。

看著這些現狀，後臺工作人員也難免懷疑，假如真的遇到末日，這些經歷過演習民眾們，究竟會更嫻熟的應對災難？還是會因為產生套路化思維，反而比一般人更差呢？

當然懷疑也是私下裡懷疑，要是當著老頭的面說出來，指不定他還要發什麼癲呢。眼下他們還有更重要的事情要商討，那就是這個演習該如何收場？

如今三天一次小boss已經沒什麼驚喜了，外面的野怪重新變成材料包，優秀的小區多教點生存知識，落後的小區多送點吃的喝的，大家都成撐下來。那最後該怎麼辦呢？

最簡單的，時間到就結束，平平無奇。最多就事後評比一個優秀團體之類，大家都發點錢，大家都開心。最