鈞心裡持一定的保留意見，像騰飛這樣的企業真是越來越多了嗎？不，他不覺得。他還記得小的時候躍進廠才那麼小，可也有像模像樣的一個技術科，技術員雖然並不怎麼樣，可經驗很豐富，自己繪圖設計，自己製圖曬圖，很有自主智慧財產權。起碼那時候畢業的大學生以成為工程師為榮，不像現在——當然這是自然選擇的結果——最聰明的人都去了掙大錢的行業，比如金融業。很少有人的志向是工程師，也很少有人捺得下性子從基礎做起，熬上好幾年才熬成能單獨上崗的工程師，現在人的誘惑太多了，除非是對設計製造有一份痴心的人，他還真沒見過幾個沒痴心的聰明人能在技術崗位上耐心傻做一年。即使騰飛科研人員的工資普遍很高，可問題是，一個聰明人在營銷金融等領域卻能更快速地得到不菲收入，在機械製造行業做個合格的工程師卻需要好幾年，因此工程師的目標誘惑甚小。

可矛盾的是，這個社會每年春夏之際，總有大量大學生哀嘆找不到工作。一方面是大量找不到工作的大學生，一方面是他騰飛找不到幾個安心做工程師的應屆畢業生。現狀讓柳鈞很難相信製造業的前途有什麼光明。

更讓柳鈞不敢相信的是眼下的普遍人性，嚴謹的人是那麼的少，而且不受鼓勵，反而弄虛作假卻越來越少被追究，越來越堂而皇之。有句老話是過街老鼠人人喊打，可是現在的人對過街老鼠很漠然。

這不，在研發中心實習的研究生很快就將騰飛試製成功的好訊息匯報給導師，當晚，曾經與柳鈞在研發中心並肩作戰，但轉身就將技術帶去北上的一位教授就找上柳鈞，跟柳鈞商談合作發表論文，申請國家科技發明大獎。柳鈞至此才終於收起笑了一天的「哈哈」，閉上傻愣愣地張了一天的嘴。但是權衡之下，柳鈞同意簽名合作。因為他無法免俗，騰飛這種孤魂野鬼一樣的私營公司需要國家大獎來支撐門面，擴大影響，獲得政府支援。而理所當然的，評審大獎的，也正是跟他合作的那些專家們，和專家們的朋友，每一個圈子發展到頂部，都只是有限幾個人抱成的小集團。

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