人家賞臉了。這一仗，其中錯綜複雜而微妙至極的人際關係，是柳鈞第一次接觸第一次理順，他累不死，但他能被人與人之間的關係搞暈。諸如請甲的時候不能請乙，請丙必須親自出面，請丁必須在請戊之前，會場的排位必須根據行政級別，如何將學位折算成行政級別等等，若不是有經驗老到的老張相助，柳鈞很懷疑他早已將事情搞得一團糟。

這段時間柳鈞幾乎是心力交瘁，沒有精力給產品更新換代，淘汰已經被遍地模仿、價格跌到不能再低的產品。為了維持工廠的生產，為了給公司一個正常的表象，為了讓員工察覺不到公司面臨的艱難，春節後能積極放心地一個不落地回公司上班，即使產品價格已經跌穿盈虧線，柳鈞依然堅持保質保量地生產，生產一天虧一天，虧得柳石堂一顆心滴血。可是員工不知道，他們只知道今年工資獎金收成很不錯，春節大休假後回來就換做國際領先的新產品，明年一定會更好。因為柳鈞的虧本維持軍心，今年春節前柳鈞不用擔心節後人員跑空，老張還告訴他，有些員工回家前細細打聽公司招聘細則，希望介紹自家合條件的七親八眷來公司上班。可見再精彩的思想工作，不如工資表上白底黑字的數字夠說明問題。

2002年

產品出現問題，如何應對？

等馬不停蹄地將大事小事處理完畢，大年夜來到了。這個大年夜，又是隻有父子倆冷冷清清地過。柳鈞累得心力交瘁，懶得做菜，兩人叫上姑姑一家去飯店包了一桌年夜飯。想不到如今春節的飯店一樣熱鬧非凡，他們去吃的飯店全部坐滿，若無預定，謝絕入內。吃完飯，父子倆心有餘悸地將車子停放在賓館停車場，帶著醉意迎著西北風，看著天邊偶爾偷放出來的煙花，慢吞吞走回家。

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>