，就不要再出來折騰了，賺錢的重任就交給我好了。

當然在老爸的面前我可不敢這麼的放肆，老老實實的陪父母將杭州的幾個重要的景點玩了一個遍，讓他們這次杭州之行也是頗有所得。

新房子並不需要裝修，而我們也並不急著要搬進去，所以我們也沒有急著去添置傢俱，而這樣我們就有時間陪父母逛西湖了。

而就在這個星期六經過全體工作人員的共同努力，“淚痕之翼”終於開始了在全國範圍內的公測，由於前期的大力宣傳，再加上工作人員的共同努力，遊戲剛開始運營時幾乎是卡到爆，當然了還有很大的一部分原因是因為以前我們從來沒有過運營線上遊戲的經驗，而這也說明了我們前期工作的成功。

公司的訊息當然全部都是由善雯雯傳遞給我，而我也是透過善雯雯來遙控公司的運營，所以善雯雯在公司除了是財務部主任之外，還要負責重要的監察任務，這讓龍玲玲大吃飛醋，只恨自己學習成績太差了，而且學校離的又那麼的遠，就是想要過來幫忙也幫不上忙。

玉泉科技成立至今不過兩個多月的時間，能夠取得這麼大的，還是要歸功於浙江大學這個巨大的人才資源庫，我幾乎只需要在浙大的校園裡面轉轉就可以找到足夠的人才了，更何況杭州還是中國著名的動漫之都，、IT之都，人才絕對不是問題，真是考驗你的是你是不是一個伯樂，千里馬常有而伯樂不常有。

所以剛開始地時候。玉泉科技搭建地也是十分地迅。彷彿一夜之間就將大廈全部蓋好了一樣。而公司自創辦以來。員工們都是開足了馬力在工作。僅僅兩個多月地時間。大家地工資就平均漲了5o％。甚至有翻一番地。而最近這個獎金更是不停。也正是大家共同創業地漏*點。才讓玉泉科技地展能夠如此地迅。

“董事長！”公司晚上都是有人值班地。即使是我星期天晚上來到公司。還是會有人在那邊工作。

“大老闆。你可是終於出現了！”張左華從自己地辦公室裡出來。看到了我之後誇張地大叫起來。

“這幾天你們辛苦了。我過來慰勞慰勞你們！”張左華現在也是玉泉科技地股東了。跟其他五個小股東一樣。張左華幾乎也是放棄了自己地學業。畢竟5ooo＋地工資。還有年底5％股份地分紅。這是任何一個大學畢業生在大學畢業後第一

不敢想地。有這麼好地工作。學業又算地了什麼呢。T3讀書本來就是為了找工作。而現在已經有了一個固定地好工作。這個大學現在只要能夠畢業就可以了！

“慰勞。老闆。怎麼慰勞我們啊。不會又是什麼飲料吧？”以前我也有帶一些飲料到公司來慰問過。但是都是比較地簡單。所以難免張左華會出現這樣地表情。

“我有那麼吝嗇嗎，難道我來慰勞你們都只有飲料而已嗎？”好像想想也是哦，公司創立這麼久了，大家都沒有一起聚餐過，我也沒有大出血過，好像是有點吝嗇哦！

“難道不是嗎？”張左華反問道。

“好像也是哦，那這樣吧，雯雯你知道一個時間，我們全體員工分兩批，搞一個慶祝活動好了，這樣既不影響工作也能讓大家玩的輕鬆！”有錢就是好啊，想做什麼就坐什麼，“左華，具體什麼活動就有你來決定怎麼樣！”

“好啊，不過老闆，這個錢怎麼說，是你出錢還是公司出錢，還有出多少錢，你可要先說個清楚！”張左華道。

“這個啊，嗯，我看啊公司以後每年都要舉辦一些聯歡會，財務部要設立專門的資金，不過今年嘛，就有我先出資好了！”一個公司想要長久持續的展下去，就必須要有自己的企業文化，而一個公司長久的企業文化，必須是要全體的員工共同的努力，在經過日積月累之後才能夠構建起來的。而一個企業的文化也是一個企業的招牌，