功之後，他們就督促了技術局，加緊研究磁場絡的普及方式和雜波過濾。

甚至於，為了這兩樣，可以減緩其它方面的研究，以便騰出力量儘快完成研究。

畢竟，如果長時間出現翼人和原人的聯不平等，會造成內部不穩。

將思緒收回，空幻不好意思地笑了笑，伸手接過木紋遞過來的紙張。

上面所寫不多，主要就是此次管理層的稅收問題。

隨著朋族管理層的不斷完善，造成管理層人口增多，即便不斷精簡統和各部門，依然比最初公元5年的管理層多出了近一倍的非農業人員。

同時，商業協會的成立，以及商品交易權的外放，使得各城掌握的主要資金來源之一的工廠，正逐步脫離管理層的掌控。

這樣一來，管理層在花費提升的同時，收入卻正在不斷減少了，導致管理層開始面對資金缺乏的可預見未來問題。

這時候，將稅收正規化，顯然就成了當務之急。

這次我們有三種方案，見空幻開始閱讀，木紋在一旁解說到。

在這方面，木紋還是想獲得對方的意見。

當初整個朋族的管理機構，都是由眼前這位看起來不怎麼可靠的長老所一手設定的，木紋並非以貌取人的人，因此對於這些問題，她在最高管理層出現分歧之後，就直接前來尋找空幻。

不得不說，這也是一種信任，讓空幻很是受用。

想當初策劃挑動內部不穩定因素提前爆時，木紋也是提前向空幻彙報過，雖然那還有對方需要長老院配合的原因在此，但也表明木紋的最高管理層不會和長老院對立。

第一種方案比較溫和，是隻開徵％的商稅，由商部和商業協會協調負責，主要是對非生活類商品的買賣進行徵收，而農稅暫時不變。

見空幻沒有反應，木紋等了一會兒繼續說道：第二種方案，是將農稅提高到5％，同時開徵％的商稅……

現在的稅收和工廠收入，能夠滿足管理層的花費麼？這時，空幻揮手打斷了木紋的話，對於徵收稅收的問題，空幻清楚這些都是必須的，只是……這個時機上有點問題。

族群剛剛爆內亂，雖然很快就平息了，但按照一般規律，這時候都應該減稅以安民心。

但問題是，朋族內部的遺留問題在於，稅收就只有一個象徵性的百一農稅，減少，大家沒什麼感覺；不減少，也沒什麼感覺，但增多……

之前的朋族，由於還保留著很大的部落公有風格，在需要大量人口勞作的基建專案，都是沒有花錢，採取徵調農閒人員的方式，大家相安無事。

可是現在，隨著私有化的一步步深入，各地農民在農閒都選擇會去城裡做有工資的幫工。

這時候，如果正好遇上管理層有基建工程，需要工人的時候，這些農民們該怎麼選擇呢？

一面是管理層的工程，只有飯沒有錢，就短期利益而言，對自己沒什麼好處；一面是城市的工廠，有飯有錢還有前途……這就導致現如今管理層的窘境。

不得不說，木紋管理層的運氣，正好處在朋族內部私有制展的時期，能夠出現木紋這樣一名膽大心細的領導人，是一件好事。

因此，在現在的管理層看來，以前徵用勞力只給一頓飯的行為，就有些不合時宜了。

如此一來，管理層的花費將再一次上升。

聽到空幻的問話，木紋想了想說道：現在各地工廠批商品的收穫，加上為數不多的百一農稅，還能勉強維持各地管理層的基礎運作，以及工廠的工資，但是……

搖了搖頭，木紋無奈的說道：要開建大面積基建工程，比如正在進行的、、等等，就有些入不敷出了。

當然，這次叛亂的人，農閒時也