迅速，對高階產品的需求只會越來越大，我很欣賞我老家這邊計委一個經濟博士做的可行性預分析，在市場展望方面引用資料很說明問題。我們東海不準備出資，沒這個靈活權。老家市政府官員準備用農藥廠置換土地的資金啟動專案，不足部分由市計委組織的投資公司入股解決。我們提供技術和管理指導。我的想法，除了上面說的開啟東海廠的內銷市場之外，還有嘛，呵呵，我也想為家鄉建設做點貢獻……」 閔廠長一聽就笑了：「對頭，錦衣不可夜行。」 宋運輝聽了也是笑，可不，真有這種想法。再說從雷東寶出事這件事上他也獲得教訓，廣泛結交朋友是必須的，不能臨時抱佛腳。「還有一個想法，現在我那邊因為不斷有新專案開工，每年都可以提取投資金額的一定比例用於分配，我們人少，因此大家的獎金收入都不錯，大家工作積極性也高。但等專案結束，我就得廣開渠道給他們找錢發獎金了，不能光靠主業，雞蛋得放在不同籃子裡。反正邊做邊看吧，看看效果好不好。」 閔想了會兒，道：「有道理。不說別的，等你專案完成，你那兒可供升級的位置也少了，你那麼多剛練出來的年輕幹將得悶得造反，還真得有渠道讓他們分流。唉，跟你情況不一樣，我這邊得分流的是四五十歲從三班倒崗位下來的工人，唉，這些人，除了看儀表，別的都不行啊。我這兒的工貿公司都塞滿了。你有沒有想過以後拿這些從一線下來的倒班工人怎麼辦？」 宋運輝道：「想過，這是個大問題，十幾年後肯定得面對。所以我不大敢招工，準備三期差不多的時候把一期那些國產儀表整改一下，進一步減少崗位減少用人，省得以後退下來的人分流不完，我那是新企業，容易控制。」 閔聽了嘆氣：「我背的是有厚重歷史包袱的金州。可上面一直壓指標，一年比一年壓縮崗位規模，你說壓下來的人我放哪兒去？總不能都辦內退或者辭退吧？現在倒有人自己跳走，可惜都是些年輕有技術的，四五十歲的倒班工人你打他罵他都不會走。去年有家外資公司來考察，一看見我們的包袱就連連搖頭，說背不起，說這是吃利潤的大嘴。上面把我叫去罵，要我拿出辦法，我說你們把我的包袱拿走我就有辦法，不能總拿金州跟那些沒包袱的新企業比。他們現在也沒話了，這不是我一個人一個金州的問題，這是整個社會的問題。不好，我又牢騷了，你還是去老水那兒吧。」 宋運輝告辭去水書記那兒，得到水書記的熱烈歡迎。與水書記說起閔的煩惱，水書記有些不以為然。水書記的意思是，一個人不能總強調客觀原因，而不去努力爭取。水書記猜測閔這種性格可能是因為一直從事內部生產管理，眼睛習慣盯住挖潛改造，而不敢，或者說不會透過市場手段行政手段挖掘潛在可能，獲取改變動力。只會跟著別人走出來的路走，就金州這種至此已經沒什麼特殊性的企業而言，是搶不到機會的。 宋運輝好奇地問：「除了開除工人，壓縮人員開支，還有什麼其他辦法？」 水書記笑道：「現在政策這麼活，有的是分流辦法。我們金州的工人都是素質很高的人，只要有地方給他們發揮，他們都可以頂上。不說啦，再說小閔又要怪我多嘴。你以後也少跟他接觸。」 宋運輝聽了一愣，看著笑眯眯的水書記發了會兒呆，水書記如今幾乎是金州的特使，常跑北京替金州搖旗吶喊，難道他在北京聽到了什麼訊息？宋運輝過了好一會兒，才道：「謝謝水書記提醒。」 水書記笑眯眯道：「謝什麼。我們二小子一直說你比親兄弟還貼心，他今年的獎金一大半靠出口你們的產品，正好又趕上他們分房，公司看績效，給他換了套最大的，跟副總看齊。小宋，我以前在位的時候你照顧我兒子，這不稀奇，現在你還拿他們當自家兄弟，那是你宅心仁厚，我得謝謝你。」 宋運輝忙道：「水書記客氣，您教給我的東西，我一輩子受用。水書記，我現在……」宋運輝放低聲音，將他現在對付邵書記的想法說出來跟水書記