進入發展期，時間跨度太大，再大的熱情也都熄滅了。

後來的同事雖然不乏年輕人，可沒經歷過創業的艱難，相比較而言，縱然有激情，也難以保持下去。”

幾位大佬都紛紛發表了意見，當然，也不全是誇讚之詞。

吳亞君就提出，現在的遠方發展迅速的同時，潛在的危險也很大。

員工們激情飽滿、熱血上湧，這一切的前提都是建立在遠方戰無不勝的情況下。

一旦遠方遇到挫折的話，這些員工更容易被打擊到。

不像別的企業，再牛的企業，也經歷過失敗、沮喪，大家一步步跨越，也能平靜面對失敗。

遠方的話，不好說。

總之各有利弊，起碼現在的遠方鋒芒畢露，需要的就是這種氣勢，戰勝一切強敵，無所畏懼。

無論是對阿里、騰訊、百聯、沃爾瑪哪家開炮，遠方的員工都沒怯意。

可一旦輸了一場，再遇到這些強大的對手，很可能就會發怯。

李東一一記在心裡，又和眾