是硬道理。

不賺錢，我就是想給大家發工資，養著大家，也做不到。

所以，今後，能夠給咱們出版社帶來利潤，幫助出版社發展的，就是咱們的有功之臣，工資要高，福利要好。

可是，如果在出版社一無所成，完不成出版社的任務，恐怕就呆不長久。

雨露出版社，不養閒人。”

餘笙說的合情合理，大家聽得是心驚肉跳。

工資翻一番，但這個工資，不好拿了。

“這個月的工資，全部翻一番發放，下個月，工資翻一番，但如果完不成任務，這個一番，可能就拿不全了。”

有人問道：“如果超額完成了任務呢？”

餘笙說的：“問的好，超額完成，工資翻一番足額髮放，而且會記錄在案。

達到一定程度，會進行額外的獎勵。

具體怎麼做，大家下去以後商量一下，匯總以後，如果大部分人沒有意見，就開始執行。

先說好，如果連續三個月完不成任務，就會只發基本工資。

半年以後，自動離職。”

有人說道：“餘總，咱們出版社這麼小，做事情肯定很難，根本競爭不過對手。”

餘笙的臉一下子又黑了。

“做事情很難，那你們做過沒有？”

餘笙緩緩的環視了一圈。

“把你們做過的計劃，行動，結果拿過來我看看？”

餘笙說道。

沒有人說話。

“那就是沒有做過。

那你們這些年，究竟在幹什麼？

一說就是雨露出版社規模太小，競爭不過別人，那你們競爭過沒有？

與哪家出版社競爭的？

採取了什麼措施，用了什麼辦法，對方滿意的是什麼，不滿意的又是什麼，你們知道嗎？

還有，出版社出版小說，是正常的業務吧？

你們誰手裡有作者的聯絡方式，有幾個，問過他們，見過他們沒有，向他們發出過邀請嗎？

作者要求的是什麼，咱們能給人家作者的條件是什麼？”

餘笙一連串的問道。

蔡強說道：“餘總，咱們出版社太小，根本就不可能競爭過那些大的出版社，給的條件也肯定不如別家。”

餘笙說道：“知道咱們規模小，競爭力不足，還不去積極主動的去聯絡資源，等著資源自己跑過來嗎？”

屋裡一陣難堪。

餘笙又說道：“一說就是咱們條件不好，咱們條件既然不好，就沒有彌補的辦法？

比如，大的出版社能夠給對方的條件是什麼，你們知道嗎？

有人知道嗎？

又是沒人知道。

既然你根本不知道，憑什麼說咱們比不過。

舉個例子，同樣一本書，大的出版社開的條件是版權費一千萬，咱們給不了，只有二百萬。

這種情況下，作者肯定會選擇別人。

那麼問題來了，在不再增加版權費的情況下，如何讓作者把版權賣給咱們呢？

在那就要想辦法，比如，可以拿實體書的利潤，把作者八百萬的損失補回來。”