也就是說，當天給某一個員工的任務是什麼，這一個員工完成之後，就可以自由安排剩下來的時間了。

當何旭在一個小時後的開會時間裡提出了這樣的一個制度之後，讓新服裝公司的員工都欣喜若狂。每一個人都是知道這意味著只要自己肯努力，一天的工作可以在半天的時間裡完成，那麼就有半天的假期可以得到了。而如果是在兩三個小時裡面完成的話，得到的假期就更長了。（歡迎您來您的支援，就是我最大的動力。）（，．．， ”，）

第四百一十一章　附加條件

第四百一十一章　附加條件

但是，何旭也想到了這樣的一個事情會有一些弊端的，於是就加了下面這一個附加條件：

普通員工所完成的工作，必需經過部門主管的檢查，如果有一天不過關的話，就取消當月的這種優待。

對此，所有的員工都是沒有怨言的。因為他們清楚，何旭這一位新任的公司經理可以做出這樣的一個優待已經是非常不錯的了。

這樣，每一個員工的積極性都被提高了。

而何旭也得到了更多的人緣。

而且，何旭也不是一個**的人，他在第一次公司的會議上，讓大家都將自己的意見提出來，　寫在紙上再交到自己的手中來。

當看到了這樣的一個情況時，列席聽講的金梅兒都露出了一種意外的樣子來了。

何旭這是在搞什麼呢？

“大家聽好了，這些是你們想出來的好方法，其中有一些是不合適我們公司現在的情況的，所以，我就直接不要了，另外一些，是很有創意的，所以，我就採納了。現在公司的制度不是我一個人訂製出來的，而是大家合力訂製出來的，所以，希望大家在以後可以共同遵守這樣的制度，為我們公司的發展做出貢獻，謝謝大家”

聽何旭說完了這些話之後，每一個人都是熱烈地鼓掌起來……

而看到了何旭得到這麼多員工的愛戴，在金梅兒的心中也是非常高興的。

這並不會讓她覺得自己的威信受到了影響，反而是讓她覺得自己因為何旭而自豪。

何旭的出現。或者就可以改變她接下來的生活，也改變了她接下來的命運了。

在金梅兒以前看來，自己是一個女強人，就算是想要屈尊與哪一個男孩子一起談戀愛的話。也是會不會很久的。

畢竟可以壓得住像她這樣的女孩的男孩真的太少了。

而何旭不一樣。

因為何旭雖然現在還沒有完全屬於自己的事業，但是，他卻是一個有本事的人。如果他肯的話，現在創立一個大公司，就可以橫掃整個世界了。

只不過何旭是不願意罷了。

而現在，何旭卻被金梅兒授予一個公司的管理權，這也是讓金梅兒有一人很高的期待的，接下來。何旭會不會給自己一個新的看法，會不給自己帶來新的驚喜呢？

何旭看向金梅兒的時候，知道她的心思，不由得咧嘴一笑。接著他對所有人說：“大家靜一靜吧，我們應該聽一聽咱們的金總的教訓，我們雖然成立一個新的分公司，但我們公司的名字還是掛著總公司的名字的，這一點。大家都不要忘記了。我們現在還是金梅集團當中的一分子。”

金梅兒於是站起來對大家說：“大家都知道，我們的公司一向都是非常統一理念的。”

這一句話，所有人都是點點頭，從他們進入到公司裡的第一天起。所有的制度都是一起的，而現在卻因為何旭而變得不一樣了。

“所以。現在這一個新公司的制度，是你們大家想出來的。你們就為我們公司當一次先頭兵來試驗一下這一個制度是不是好的，會不會將我們這一個新的公司帶向新的輝煌呢？我