因為對於應宗傑來說，以他的年齡，只要在任職柳林縣委書記期間，不出什麼岔子，再做出來一點政績，那麼以後高升的希望就是非常大的！

現在，如果要冒險進行這麼激進的招商政策，如果弄好了，那麼對於他的仕途絕對能夠起到催化劑的作用，但如果弄差了，他的履歷一旦因此揹負上汙點，那麼以後的仕途之路就很有可能會受到重大影響了！

是給自己的仕途之路加點催化劑呢，還是求平穩過度呢？如果採用了激進的招商政策，會給自己帶來風險有多大呢？這是一個值得好好考慮的事情！

梁飛是個察言觀色能力非常強的人，本來他也對新安模式非常推崇，但是現在看到應宗傑顯出猶豫的神色之後，梁飛馬上明白了應宗傑在擔憂什麼，便主動說道：“應書記，我們在新安考察期間，還了解了另外一件事。新安的市委書記梁金在推進這項改革的時候，遇到了巨大的壓力！當時，那些不堪重負的單位負責人，有很多都向上投訴，一時間，告狀信滿天飛，梁金也差一點出事。也多虧了梁金的黨性堅定，沒有任何經濟、作風等方面的錯誤，再加上省裡有幾個大領導非常欣賞他的這種做法，一直保護他，才讓梁金把這件事做出了成績。咱們縣的情況跟新安還是有一些差別的，如果貿然效仿新安模式，可能會出現不少問題。所以，應書記，我的想法是，咱們不著急立刻學習新安模式，還是再摸索一下其他地方的經驗，做足了準備之後再具體開展工作。”

陳慶東聽出來了，梁飛的這番話至少暗示了兩個意思。

第一：梁金是個自身非常清白的人，根本就不怕告狀，也不怕查，所以他才能腰桿筆直的推進這麼激進的政策。

第二：在上頭是有大領導支援、保護梁金的！

而這兩個條件，才是梁金能夠順利推進這個激進政策的最大保證！

如果應宗傑想要學習“新安模式”，也需要首先考慮考慮，自己是不是滿足這兩個條件！

應宗傑自然也聽懂了梁飛的言中之意，便抽著煙思考起來，沒有立刻說話。

陳慶東其實在看到應宗傑的猶豫之後，也明白了應宗傑在擔心什麼，現在又聽了梁飛的話之後，心裡不禁十分著急！

陳慶東在仕途上的野心巨大，在他的計劃中，三十五歲之前，必須要成為廳級領導，或者是副廳級要害單位的領導，那麼才能保持著後續的持續潛力！而現在，他已經二十八歲了，卻還只是個正科級的幹部，距離正廳級別，還有副處、正處、副廳這三道“天塹”，時間上實在是非常緊張了！

因此，陳慶東迫切的想要做出來政績！而“新安模式”，就是他快速做出政績必須要進行的一步，沒有什麼值得猶豫的！

至於由此可能會帶來的風險，並不在陳慶東的考慮範圍之內！因為他很清楚，風險和收益向來都是成正比的，如果想要有高收益，那就必須要冒高風險！沒有什麼好說的！畢竟，他要走的路，本來就不是一條平坦大道！

因此，在應宗傑表態之前，陳慶東就趕緊說道：“應書記，我覺得‘新安模式’雖然是有風險，但是風險還是可控的！新安這麼一個內陸的地級市，憑藉著‘新安模式’取得了這麼輝煌的成績，我們縣的情況跟新安有很多相似的地方，現如今經濟發展嚴重遇到了阻礙，尤其是招商引資工作簡直可以說是一潭死水，這種情況下，我覺得我們非常有必要學習‘新安模式’。”

應宗傑還是抽著煙不說話，既不表態支援，也不表態反對。

梁飛對應宗傑的性格非常瞭解，他知道應宗傑不表態的意思就是否定！看來，應宗傑還是準備求穩啊！至少，應宗傑並不完全相信“新安模式”！

只不過，才取得了這麼輝煌成績的“新安模式”和陳慶東的殷切心