有位權威專家進行批評道。

“不錯，三年推出33種藥物，這實在太誇張了，換做其他醫療研究機構，三年推出一種藥物都不錯。”

“國家的藥品監督部門幹什麼去了？三年30多種藥物，這簡直是瘋了！”

“這次創神科技推出的延壽醫療也是一樣，只做了100例老人的對照試驗，術後沒有觀察一天，就對外宣佈延壽技術取得成功，人類進入了新時代，問題是像這樣的醫療技術，不進行200年以上的持續觀察，能證明它絕對可靠麼？”

“是啊，200年持續觀察還算少的，為了絕對的穩妥，三五百年的觀察都算少的，創神科技直接省略了這個步驟！”

又一名權威專家痛心疾首道：“這完全是草菅人命啊，有關部門還不採取行動，取締這家醫療機構！”

醫學界中，大量的專家教授站在了吳南松教授一邊，質疑和批判創神科技的胡作非為。

而這些專家們的大聲批評，並不是完全的空穴來風、無理批判，而是確實點在了創神科技的軟肋上。

站在一家正規醫療研究機構的角度上，創神科技的做法，確實是太過浮躁，研發藥物的過程中，省略了無數的時間和步驟，樣本實驗也很少，卻靠著一些過硬的關係，打通了政府部門的通道，簡化了審批療程，讓創神科技研發的每種藥物，都在短時間內獲得快速透過。

最後讓創神科技，確實是像工業流水線一樣，目不暇接地推出一款款的產品，消滅一批批的疾病。

創神科技的做法，的確存在大量令人詬病的地方。

周鳴與創神科技的高層管理人員，不是不清楚這點。

他們也專門開了一次緊急會議，進行了一番討論。

……

創神大廈，第二十八層。

公司高層會議室中。

“多大仇多大怨啊，聽這位吳磚家的口氣，他是打算跟我們不共戴天了？”

關掉電視牆正在播放的影片，周鳴揶揄的語氣說道。

“老闆，我們派人調查了一下吳南松的個人背景，發現他與三家大型甲級醫院具有密切的合作聯絡，每年收入在500萬左右，由於創神科技的迅速崛起，損害了他的利益，所以他處處針對創神科技。”公關部主管唐玉，一位30來歲的精幹女性，對周鳴說道。

“不可能。”

周鳴卻搖了搖食指，說道：“為了每年區區500萬的利益，就賣力地跟創神科技對著幹，這不可能！除非是5000萬以上，再深入調查一下，看看吳南松有沒有其他方面的利益，受到了巨大損害？”

“是，老闆！”唐玉點了點頭。

“老闆，剛剛藥品監管局的郭局長打來了電話，說他上級的上級，一位部長級的人物，給他打來了電話，說要組織人員，對創神科技好好地進行調查！郭局長即將被調離崗位，我們的創神科技，好像進入了一些大人物的視線，怎麼辦老闆？這下公司可能真的要面對棘手情況了。”

運營部（員工們私下也叫“背景人脈部”）的主管孫天洋說道，神色嚴峻地，彙報了一些有關部門的動靜與情報。

“哦，有大人物對我們產生興趣了？”周鳴淡淡說道，彷彿不以為意。

“是一直就有興趣，老闆！”

總經理宋文輝開口道：“老闆，我們創神科技可以查的地方實在太多了，我們完全不像一家正規的醫藥研究公司，反倒是像一個神藥批發工廠，平均一個月推出一款新藥，隔三差五放個大招，且沒有一款藥物在推出市場前，走過完整的研發流程，雖然我們的每款藥都能做到99。99％的可靠，但可以被有關部門調查的地方，實在是太多太多了！”

“