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第8部分

什麼?”眾人都問。

陳琳冷笑:“我估計,孟紅波和曹可非兩個人,對獎金有另外一種分贓方式。之前按照公司慣例,六個人分八萬,。小職員每人一萬,組長和主管各得兩萬。而如果孟紅波先做好人,讓主管拿四萬,而剩下的人再分四萬。曹可非憑空多得兩萬塊錢,他當然巴巴的讓孟紅波那邊拿獎金了。”

林幻想先一個跳起來:“怎麼可以這樣,這不是私相授受麼?我們可以告他們行賄。”

我搖頭:“你有證據麼?就算成了現實,你也告不倒。你告不倒別人,別人就能告倒你。”

陳琳想到這會兒,終於嘆氣:“原來職場裡的事情,真的這麼骯髒,看來我不承認自己是上班奴也不可能了。”

“做上班奴不要緊,關鍵是能夠做到守住自己的利益,讓自己在上班時當奴隸,下班後做主人。”我大笑。

但真正的事實卻往往相反,太多人想在上班時當主人,結果下班後,反而得繼續做這拜金社會的奴隸。

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沒有希望的人生(1)

上班奴特徵之八:每天為忙而忙,與當初的理想越來越遠?

陳琳今年三十三歲,未婚。從外表上看,可能還會更年輕一點,但脖子和眼角已經有壓抑不住的小細紋出現。

陳琳讀大學時,正是工商管理專業火爆之時,她順著大流考專業,又隨著大流畢業。在學校裡時,老師說工商管理將是未來最熱門的職業,整個中國的高速發展,都要他們這批人來帶動。

這番話,讓陳琳和她的同學們覺得,自己將會成為世界的中流砥柱,成為時代的弄潮兒。陳琳和朋友們不止一次的想過,以後要進世界五百強企業,用多少年時間當上大中國區總裁,再用多少年時間,當上集團總裁。

這種白日夢,到畢業的那天,突然消散無影。做為不包分配的大學生,他們在跨出校門的一瞬間,就被社會大浪卷的七零八落。

別說什麼五百強,什麼總裁。在幾萬甚至十幾萬工商管理系大學生的求職潮裡,絕大部分人要找到個工作都很難。

陳琳眼睜睜的看著同學們回老家的回老家,進鄉鎮企業的進鄉鎮企業,甚至還有自己開小店擺夜市攤的。她自己求職處處碰壁,那時候大學生已經不少見了,本來工作位置又不多,可陳琳居然還想直接坐管理的位置,簡直異想天開。

即使到如今也是這樣,每個大學生,不管你學什麼專業,出了校門就是睜眼瞎。對企業來說,是菜鳥加外行,能讓你當學徒工就不錯了,妄想直接當領導的都是做夢。

陳琳失業大半年,父母們幾次三番催促她回老家結婚生子。可陳琳心中不甘,她埋首苦讀,好不容易到了城市,難道就這麼灰溜溜的回去?

痛定思痛後,陳琳決定放下架子,再不去琢磨管理的事情,換方向從銷售做起。

當時一個心比天高的大學生,卻轉行去做業務員,這是件挺匪夷所思的事情。但陳琳說幹就幹,她應聘進了一家醫藥公司,做醫藥代表。

十年前的醫藥市場,比現在混亂許多,醫藥代表在各大醫院裡亂竄,只要禮厚,利益分的好,基本上沒有推不出去的藥。

陳琳又聰明,又善與人打交道,是天生銷售能手,在醫藥行業裡如魚得水,才兩年的時間,她就掙了一大筆錢,替自己買了房子和車子。

但很快,陳琳感覺,醫藥行業太不正規,做銷售全靠灰色收入,遲早會出事,於是便辭去高薪厚祿,與醫藥行劃清界限。之後,她又在幾家私營企業裡打拼過,雖然職務都不低,可家族企業裡,老闆的親戚太多,而陳琳是極不會和這些人打交道的,往往被人排擠。

幾番下來,陳琳有些心灰意懶,而家裡人催促她儘快