莫玉，又上心到什麼程度！”莫離沉沉的看著她，話，說得很直接！

“林立是個分得清主次和輕重的人”顧若看著他，淡淡的說道

“感情如果能徑渭分明就不叫感情了！”莫離淡淡的笑了：“好了，不說這些了，不管怎麼說，女孩兒家多注意些，總是好的！”

“那倒是！”關係到林立和自己的事情，顧若也不便多說什麼：“我去公司了，有事打我電話！記得按時喝水！”

說完湊在他耳邊低聲道：“如果表現好，有獎勵！你懂的！”

說完直起身子，臉上恢復到平靜又正經的樣子，拿過電腦包，邁著沉穩的步子，優雅的往外走去——似乎剛才說出那麼露骨的話的女人，根本就不是她！

Amy看見她出來，忙起身打了招呼，待她進了電梯後，更是聰明的與各總監發了資訊：“今兒個總裁心情特別好，有什麼需要總裁批的檔案，速送過來！”

總裁今天來的時候，臉上的表情確實很輕鬆；而更重要的是，總裁夫人的心情這麼好，那總裁還用說——她這個做助理的，察顏觀色的本事，一直是一流的！

——第二節薪資改革方案——

DF公司

“顧若，到我辦公室來一下！”一到公司，林立便在大開著門的辦公室裡向她招手

“馬上”顧若應了一聲，快速的將公文包放到辦公室，只帶著電腦和電話去了林立辦公室

“你看這幾個店鋪的資料：僅做薪資制度改革的情況下，業績增長是去年同期的，在與莫氏聯合促銷後，業績增長是；”林立將一份資料放在顧若面前

“你看第二頁的分析：未做薪資制度改革的店鋪，前期業績增長是，聯合促銷後，業績增長是；”

“再看第三頁的分析：未做薪資制度改革也未做聯合促銷的店鋪，前期業績增長是，其它店鋪促銷時，帶動增長是！”

顧若翻看著手中的分析圖表，點了點頭：“這說明，年度自然增長只有，薪資制度改革帶來的業績增長在左右，而在有效促銷的前提下，薪資制度改革所帶來的業績增長基本可以忽略不計！”

“對！”林立點頭道：“所以，這個薪資改革方案必須複製到全國！而以後每一季的促銷總部只出預算和主推款的要求，具體促銷方式，由各地分公司決定，不要一層一層的上報，耽誤了好的促銷時機！”

“薪資改革方案我和彭然最後再細化一下，然後做個推廣計劃給你！至於促銷，我倒覺得，需要注意節奏！權利全部下放給分公司的話，為了搶銷售，怕是會造成促銷疲勞，反而得不償失”顧若邊說，邊給彭然和自己的助理各發了一封E—mail，讓她們30分鐘後，帶著資料和分析到自己辦公室

“這個不會是問題！我們公司的促銷節奏都是統一的安排的，各分公司能做主的是促銷形式！”林立對她對業務的瞭解一直很是欣賞——業務型的R是一個公司最大的財富

“好，我過去了！方案細化完之後，我還需要找這幾個店鋪的營業員做個訪談♀對以後的方案調整會有幫助”顧若收起報表，抱著電腦，站起來對林立說道

“恩，你安排吧！”林立點了點頭

“對了，你和莫玉最近怎麼樣？有沒有考慮以後的事？”顧若抱著電腦，看著林立，想起早上莫離說的話，目光不禁有些發虛：自己過份的關心他這個問題，會不會讓他覺得自己只是想要早日掙脫他感情的束縛？

呵呵，不會的！他是林立艾他是懂自己的！他也是大氣的

“怎麼關心起這個來！都在進度中！”林立看著她，回答得很官方，卻沒有責怪她的意思

“呵呵，說得這麼官方！我過去了，你忙吧！”顧若輕笑了一下，抱著電腦離開了他的