控制，感到一絲得意。

葉勒蒙麗睜開眼，直勾勾盯住尹卓冉喉結的位置，像在思索什麼。對尹卓冉來說，想從葉勒蒙麗的神態語氣中讀懂他的內心，是一件非常困難的事，陳默陽也同樣為此感到困擾。“我希望你的大膽判斷，能夠帶來安全有效的價值。你可以走了，謝謝你的坦誠。”

尹卓冉微微欠身，什麼都沒說，向門口走去。“雖然你無法得到這個案例永久的利潤分配，但我會在年終考核，將你的考核內容，提高一個難度係數。”葉勒蒙麗淡淡地說完，就又轉過身去翻閱手中的材料，尹卓冉沒看見他的嘴角露出的複雜笑意。

極度掩飾喜悅的尹卓冉，平靜地道謝後離開了。隨後在走廊中遇到別的同事和督導者，他略顯匆忙地打招呼，但誰都看出了他難以壓制的興奮。所有員工年終考核的難度係數，都是逐年遞增的，督導者提高個別工作者的考核難度係數，就意味著這位工作者能在同等水平的同事中，為自己爭取到更多的工作評估分數和利潤分配，這也代表升職加薪的速度，要比別人快。

終於回到自己的辦公室，尹卓冉對著正在變臉的《蒙娜麗莎》，做了一個激動的握拳動作。

周禹公司所在的大廈，處於很偏僻的位置，每次去上班都需要坐一個多小時地鐵。公司不大，算上清潔衛生兼做午飯的阿姨，剛好20個人。周禹有個很好的習慣，上班時間從來不登入私人微｜博，也沒人知道這個沉默的女（屍吊）在於晨的飯圈擁有的地位和威望。

早上十點，編輯部的提案會，這是在編輯部主任帶領下，所有部門員工都可以發言、提出想法的階段性會議。當然，聰明的新人們知道沉默是金，情商偏低的新人會得到四字箴言“你說得對”。

這是公司老闆陳總的口頭禪之一。另一段陳總的金句是：“你看見的我只是個做書的房地產商，但你不知道我在做房地產之前做過十年的記者。”編輯部主任周麗娟會對新人進一步闡釋：“你的工作態度、對文字的敏感程度，都逃不過陳總的法眼。”

至於“你說得對”，是這家公司特有的，忽視不重要的人與言論的最簡單方式。當有人的言論沒有摸清老總的脈，或者暴露了新人充滿想法與激情的表皮下，藏不住的幼稚和不切實際時，往往會得到這四個字。

周麗娟對這句話的演繹是：“簡單的四個字，就是陳總的人生智慧。我們在一生中，面對不同的人，不同的思想，不同式、儒家的……”

當然這只是他在小範圍公眾場合中的闡一句話：“不得不回應叫囂的事兒｜逼時，請記住，謳歌之。”於是，在沒有企業文化只有老闆文化的環境得對”。

陳總的辦公室在編輯部的後門內，裡面又是個套間，這個自詡儒商的男人高大魁梧，大手大腳的模樣讓人想起要去赴約的包工頭。他身後的牆上，掛著一幅長卷，捲上左端是一張陰陽貓臉，右邊的主體是印刷體的書法字——“不管黑貓白貓，捉到老鼠就是好貓”。

周禹看著那隻貓臉出神，心想今天上午定時釋出的微｜博，應該已經發布了，從昨晚的資料反饋來看，今天還有一次高｜潮……周麗娟主任叫醒了走神的周禹，臉上帶著嚴肅的不高興，但眼神透露出驚訝和幸災樂禍的意味。