裡面迅速的尋找正確答案。很快就將試卷給做完了。

做完之後就開始檢查。

旁邊幾個大夫看著她這敷衍的樣子，都紛紛的搖頭。

考完試之後，幾個西南醫學院的的老教授就開始改試卷。

&ldo;老周啊，你這次可真是太糊塗了，找這麼個年輕學生來，現在別人都說你不正常了。&rdo;

有別的醫院的老朋友對著周主任搖頭嘆氣。

周主任道，&ldo;怎麼糊塗了，我覺得我自己挺明白的。我的學生參加這種比賽，我覺得還是很有資格的。&rdo;

第157章

筆試比完了之後，下午就是給病人看診了。當然沒那麼多病人給每一位來比賽的醫生治療。這裡也沒有那麼多的器材。而是選了幾位不同情況的病人，然後讓參賽的大夫負責給病人進行看診，然後拿出治療方案來。

從看診所需要的時間，以及正確率，還有拿出解決方案，以及方案的可行性來對這次比賽進行打分。

負責打分的都是京市來的醫學泰斗，光是看治療方案，就能夠分辨出方案是否可行，是否行之有效。並且從中挑出錯誤的地方。

評分之後，病人會轉入治療方案得分最高的大夫所在醫院，最後由評分最高的大夫對病人進行實踐治療手術。

蘇青禾聽到是這麼個比賽流程，立馬打起十二分的精神。她很慶幸自己學了中醫的望聞問切。中醫加上西醫的診斷方法一起進行，這樣準確率就高了。

一個六個病人，五個大夫分為一組對病人輪流的進行診斷。然後在自己的診斷表上面記錄病人的特徵。最重要的是，在此期間，大夫和病人是不能夠進行交流的。這就主要考察對病人的觀察能力。比起平時在醫院裡面還要嚴格。

&ldo;老周啊，你這個學生就算能比筆試，但是這個可是要經驗的。你可要出醜了。送這麼個學生來，你們院長就同意了？&rdo;省城醫院的外科主任李主任笑著道。

周主任笑道，&ldo;不同意也不行，這是我們外科的事情。丟人怕什麼，只要能培養學生，我這個臉不要了都行。老李，咱們國家醫學界現在最缺的是什麼？&rdo;

&ldo;有實力的大夫？&rdo;

&ldo;是具有創新能力的大夫。醫學不能總是學習前人的經驗，而是要能夠創新啊。要不斷找到更加最佳化的醫療方法。我們的醫學才能走到更高的位置。別的不說，就拿外科這一門來說還是太落後了，我們現在國內的醫學院也無法和外面的相比，醫學上，我們還有很長的路要走。我們需要能夠自主創新的人才。&rdo;

李主任看著正在觀察病人的蘇青禾，&ldo;你總不會說你這個學生就是這樣的人才吧。&rdo;

周主任得意道，&ldo;那當然。&rdo;

就在前兩天，他還打電話追問那位老同學關於蘇青禾的事情，老同學也不敢明說，只和他說了一件事情，就在前不久，學校裡面出現過特務暗殺行動。

再聯想到蘇青禾捨近求遠被弄到了軍區醫院，這隱晦的話和這事情聯想在一起，他就知道了。

一個學生能夠被特務給盯上，從正面上就能看出她所具備的價值了。

這邊，蘇青禾已經迅速的給幾位病人進行了診斷，並且快速的給出了合理的治療方案。

這些病人大部分是外表受到大面積創傷，有燒傷的，摩擦傷的，另外就是肝臟疾病方面的。這些傷口都已經是經過處理的，只能暫時抑制傷勢惡化。也是各個醫院裡面送過來，想要藉此尋找最好的治療方案的。

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