情感的正常宣洩？剛結婚的時候，在這種事情上往往是自己佔主動，可後來漸漸就被動了，而這種變化與兩人收入的變化似乎也成正比例發展。在很多情況下，自己都是先睡下，然後被張穎弄醒，這種形式說得難聽一點，似乎有些被臨幸的意思，很被動。而這種被動，原因之一就是沒有底氣，不夠硬氣。

顧偉民很懷念張穎懷孕和剛生孩子那段時間，那時的張穎就是一個專職太太，每天在家靜候丈夫回家。那時的張穎對顧偉民是言聽計從，在各方面都表現得特別溫柔。雖然那時兩人的日子過得很拮据，但顧偉民的成就感卻是最強烈的。

自從張穎收入超過顧偉民後，顧偉民的話語權也就越來越少了，買金色萊茵是個標誌性的轉折點。在這期間，除了籤合同以外，許多手續都是張穎自己在跑，主意也自己定。搬進金色萊茵後，顧偉民總覺得這裡並不是自己的家，自己也不像這房子的主人，而更像一個寄居者。

張穎的鼾聲漸漸小了下來，顧偉民知道她進入熟睡狀態，便悄聲起身，來到客廳的衛生間裡，重新洗了洗自己，然後去另一個臥室躺下很快就睡著了。

顧偉民醒來的時候，天光已經大亮。他忙去床邊摸手機，摸了幾下沒有摸到，這才想起手機還在主臥。來到方廳，見張穎正躺在沙發上休閒地看雜誌。

“顧偉民，你昨晚怎麼跑了？”張穎放下雜誌問。

“現在幾點了？”顧偉民有些著急地問，“我可不能遲到，沒準兒今天全廳會開大會。”

張穎一笑：“你趕不上通勤車了，還是我送你上班吧。”

十分鐘後，顧偉民坐在副駕駛的位置，專心致志地吃著剛從路邊便利店買來的早餐。張穎一邊開車，一邊囑咐道：“顧偉民，別吃那麼急，現在有點堵車，趕到省政府怎麼也得十分鐘。”

顧偉民抱怨道：“你怎麼不早叫我，手機鬧鐘響時你沒聽到嗎？”

張穎一笑：“我按掉後又睡了一會兒，你醒的時候我也剛醒，本想起來給你弄點早飯，可一到沙發又躺下了。嗨，現在還渾身痠痛呢！”

顧偉民看了一眼張穎，很認真地說：“你以後別再喝大酒了，身體喝壞了怎麼辦？”

張穎打個哈欠，然後用力搖搖頭：“我喝酒也是一種工作，要不咱們的房貸怎麼還呀？”

顧偉民想說也沒有人強迫你買金色萊茵，這情我可一點也不領。可他一看張穎哈欠連天的樣子，心中頓生憐意，這話也就隨著早餐一同嚥了下去。

第五章　人保VS人社（1）

廳裡上午並沒有開大會，一切都照舊，但隱隱約約透出些不一樣的氣氛。宋倩萍在辦公室裡不是打電話，就是接電話，內容大都與昨天的常委會有關。顧偉民待了一會兒，見宋倩萍有時講話的聲音很低，知道自己需要回避一下了，便藉故離開辦公室。

機關是很忌諱沒事到處亂串的，要想去別的處室坐坐，都首先要找個工作方面的理由。由於宋倩萍經常神秘兮兮地打電話，顧偉民也就經常到外面“流浪”。

顧偉民常去的處室有人事處和考核培訓處。十年前他剛考到廳裡時，就在人事處工作了三年，後來又去考核培訓處幹了兩年，最後才去的機關黨委。實話說，這兩個處室都沒什麼權力，特別是考核培訓處，組織的各種培訓往往都流於形式，每年辦的各類培訓不少，但效果一般，影響力也很小。人事處倒是有些權力，每年考核直屬單位的工作就很重要，但這類工作都牢牢把在少部分人手中，顧偉民在人事處打了三年雜，實質性的工作就從來沒有介入過。

儘管對人事處沒有什麼好感，可顧偉民對人事處的人還是很有好感的，不過眼下還是不太方便去，畢竟機構改革在即，去人事處過於頻繁有打探訊息之嫌。相比之下，考培處倒