到了歧視。

而且，是根本沒有是非觀念的歧視。他在俄亥俄經常被當成日本人，然後，要麼用歧視性用語侮辱他，要麼就上綱上線地捉弄他。

路易感受到了時代背景下的諷刺。

80年代的中國人被當成日本人排擠侮辱侵犯，因為日本的汽車公司和發達的半導體產業衝擊了美國，讓底特律這些工業城市衰落。美國對此自然不能容忍，路易對接下來的一幕幕感到眼熟。美國以國家安全為由開始制裁日本，因為像半導體這種發達產業要是掌握在他國手裡，在戰爭時期存在對美國斷供的可能。

國家安全、經濟制裁、美國國內所有的東亞人都被當成日本人。

眼熟啊，太眼熟了。

路易理解吳三省的做法，種族歧視本就是美國根深蒂固的問題。只是亞裔們都比較“溫順”，多數情況下被欺負了也是忍氣吞聲，因此關於亞裔被歧視的新聞就特別少。但歧視已經發展到生活的方方面面，從求職到影視劇裡呈現出來的形象，再加上其他人種透過錯誤的途徑瞭解到的資訊從而生成對亞裔的刻板印象——這些問題，是所有在美國打拼的亞裔亞洲人心知肚明的。他們可以忍受，但眼下，美國和日本的經濟戰，雖然大和民族跪的很乾脆，美國也註定在這場不流血的戰爭中大獲全勝，但白宮裡的那群人，可管不了手底下的老百姓。

被歧視也就算了，現在是將藏在心底的歧視，或者不經意間流露出來的歧視行為，轉變為具有攻擊性的歧視，這當然會讓吳三省這些人不安。

路易本身所處的環境並不常有機會碰見那些人，而且他大小也算個名人了，加上1米9的身高，身材強壯，敢招惹他的白皮豬黑鬼不多。

路易無法為吳三省解決任何的問題，因此，只能喝點酒，說說話。

三天後，吳三省返回俄亥俄，路易還沒想好下一步怎麼做，來自家鄉的球隊竟然向他發出了邀請。

一個人模狗樣卻趾高氣揚的白人代表騎士隊的老闆泰德·斯特皮邀請路易加入騎士隊。

他們給路易一份頂級球探的合同，年薪50000美元。

路易在凱爾特人身兼三職加起來的薪水都不到這的一半。

“斯特皮先生求賢若渴，你既然是克利夫蘭本地人，為何不想為家鄉出一份力呢？”

路易猶豫地看著這份合同，想著怎麼體面的拒絕的時候，對方居然不耐煩地催促。

路易壓住了這份合同，笑道：“斯特皮先生對人才的渴望，我當然是聽說了的，無論是給奧蒂斯·伯德桑的5年500萬，還是給斯科特·魏德曼的5年400萬，亦或是為了追求一些垃圾，替補球員送出未來四年的首輪選秀權，都讓我看見了斯特皮先生對人才的渴望。老實說，我很惶恐，考慮到他之前相中的人，他如今一眼看上我，會讓人以為我像他之前所看中的人一樣‘優秀’。這讓我發自內心的膽顫，我不得不拒絕這份合同，這麼好的合同，應該屬於像閣下這麼聰明伶俐的人才。”

雖然路易前面說的很像那麼回事，但後面這幾句話暴露了他的真實目的。

對方收起合同怒道：“你會後悔的，東方人！”

“如果我為了沾著臭狗屎的50000美元后悔，那我也太失敗了，帶著你的臭狗屎滾出我的家。”

然後他就滾了，路易感到晦氣。

50000美元很誘人，但他如今已經過了考慮薪水的時期。

憑這份合同就要讓他離開波士頓往火坑裡跳？怎麼也得加錢翻倍吧。

如果斯特皮花10萬挖他，路易還會認真地考慮下，但大機率會拒絕。不是他不想報答老家的球隊，實在是這支球隊爛泥扶不上牆。

看看他們今年夏天的操作吧。