你們的父母官徐縣長，啊，不，現在應該是徐書記。小徐以前是我們工廠出去的。你說你初中……」 「我支農時候自學的高中課文，所以不算應屆生，報名不受限制。」宋運輝至此才把他被招進金州的脈絡搞清楚，原來是徐書記推薦，徐書記那兒，當然是姐夫老是替他在吹了。這關係！ 「難怪，難怪這麼年輕。既然已經支農過，我的主意就作廢吧。老費，佔了你那麼多時間，會場交給你。」 費廠長本來是有話要講的，現在他新掌權，這批新來的大學生當然是他眼中重要的新生力量，在金州有關方面，他們還是一張白紙，可以被他薰陶，與那些搖擺在水、費之間的老工人不同，所以他異常重視，可被水書記喧賓奪主這麼一攪，他如果真認認真真發了言，那就跟是被水書記指定委派了似的，無形中就低了一級。他不願，只得改變既定方案。「今天大家就見見面說說話嘛，要不，請劉總介紹一下工廠情況？這兒除了一位女同志，其他幾個以後都在你手下工作。」 劉總工本來就是備好課的，開始簡單扼要介紹總廠三個分廠的佈局，其中主要裝置是什麼，原料是什麼，成品有哪些大類，產能是多少，以及本廠在全國的重要地位。他一邊說，一邊環視七個男生的神情，六個人不出意外地給了他激動的表情，對，誰都會為能成為全國一流企業金州的一員而自豪，唯獨那個被小徐推薦的小宋果然不同，他從小宋眼裡看不出激動，倒是看到小宋思索的眼神。劉總工在看，水、費兩個也在看，他們都在挑選最佳白紙，以親手畫上屬於水書記或者費廠長的水印。 宋運輝只是認真地聽，劉總說的流程、原料、成品之類的大致沒跳出那個框框，可見陸教授說得不錯，大同小異。只是他驚訝於讓劉總自豪的產能和領先技術水平，據他從翻譯文章中瞭解，這些都只達到發達國家六十年代水平可能還不到吧。陸教授總說差距極大，當奮起直追，他當初沒概念，今天有了資料對比，才有深刻認識。他一邊聽，一邊隨手把那些資料記錄下來，準備回寢室再仔細印證一下。 劉總介紹完後，看看費廠長，見費廠長跟他做個眼色，瞭然，便繼續講下去：「目前工廠面臨兩大主要任務，一是挖潛、革新、改造。國家外匯有限，不可能大規模引進國外先進裝置，我們要立足本廠，發掘現有裝置的潛力，透過一系列的技術改造，進一步提高我們的產能，並將生產重心向消費品原料方向轉移；二是將上級佈置的整頓工作落實下去。整頓和完善經濟責任制，全面進行經濟考核、崗位責任制、質量管理等指標的制定、完善，同時透過嚴格按照經濟考核、崗位責任制定獎懲制度，約束、整頓、加強全員勞動紀律。這兩項工作的開展都需要充足人手，我調閱了一下你們的檔案，看到你們有些專業側重工藝，有些側重裝置，我按照你們的專業初步設定了一下工種分配。要不，請書記廠長先過目一下？」 水書記二話不說，起身就先接了那張名單，拿著自己看。費廠長不得不稍移一下腦袋一起看。水書記看了後道：「小虞是老三屆的，社會經驗豐富，應該進整頓辦。小宋年紀太輕，不適合做制度核定工作，還是與小虞換一下。其他我沒意見。老費呢？老費說說意見。」 費廠長非常被動，只得大度地說：「老水說得沒錯，就這麼定。」其實這份名單他早已過目，對於宋、虞兩個人的安排，兩人都考慮了水書記的影響，知道不得不照顧水書記的面子，將宋運輝放到整頓辦，走高起點管理之路，另兩個是廠子弟，總得先行照顧自己子弟，他們是很惋惜地將虞山卿放到挖潛小組的。沒想到卻被水書記自己調換回去。那就正好，只是不知道水書記究竟是什麼考慮。也或許正如他所說，他一點不認識宋運輝，因此沒有啥特殊考慮。虞山卿卻因此欣喜異常，心中異常感謝水書記。 會議很快結束，水書記卻當著眾人面就將宋運輝叫去他的辦公室。宋運輝感覺自己像是一團被架上火爐燒烤的紅薯，煎熬。 水書