好在這裡滿打滿算只有十幾個人，李天宇現在的身體素質已經被系統強化過了，應該可以撐得住。

於是，周大發一邊介紹，李天宇一邊跟這些人握手。

韓鳴海的臉上一會兒青，一會兒白，感覺受到了一萬點的重擊。

年輕人嘛，修行還是不夠。

終於，輪到韓鳴海了。

周大發也不想做得太過分，沒有把他安排到最後。

狗急跳牆，兔子急了還咬人呢，周大發可不想讓事情一發不可收拾。

周大發指著韓鳴海說：「老闆，這是韓鳴海。」

眾人還等著周大發詳細介紹一下韓鳴海。

他是整個技術科研組的組長，清華畢業，技術大拿，曾經在國內著名大企業擔任核心研發人員，成果頗豐。

然而，這些內容周大發一個都沒有說，就只是簡單介紹了「韓鳴海」這個名字。

李天宇馬上伸出手，主動要跟韓鳴海握手。

韓鳴海卻被周大發的無恥給震驚了，一時沒有反應過來。

雙眼無神，目瞪口呆。

陶閱趕緊小聲提醒：「韓組長。」

韓鳴海這才忍受著屈辱，跟李天宇握了手。

李天宇笑著說：「你就是韓鳴海啊，技術科研組的組長，清華畢業，技術大拿，曾經在國內著名大企業擔任核心研發人員，成果頗豐。」

一個字都沒差。

眾人心中一驚。

老闆是怎麼知道的？

不說別人了，韓鳴海都驚呆了。

李天宇補充道：「陸總早就跟我提到過你，把你狠狠地誇了一頓，所以我也早就想見你了，只不過一直很忙，沒有機會。」

說著，李天宇又拍了拍韓鳴海的肩膀：「不過現在也不晚。」

第321章 漲工資？當然沒問題

韓鳴海一聽，倒有些激動了。

他吞吞吐吐地說：「李、李總，您太客氣了。」

李天宇讓韓鳴海坐下，並且就坐在李天宇的旁邊。

眾人一看，頓時面面相覷起來。

看樣子這位李姓老闆，是真的很重視韓鳴海。

而且韓鳴海的個人履歷，是陸輝特意跟李天宇提起的。

說明連陸總都將韓鳴海重點關註上了。

這下子周大發可傻眼了，目瞪口呆，呆若木雞，如同一隻沙雕，在風中凌亂了。

本來他還以為像李老闆和陸總這麼大的人物，是不會關心光藍電子的一個技術研發部的員工的。

關鍵韓鳴海確實不是部門主管，只是一個「組長」而已，內部掛名的，公司裡壓根就沒有這個職位。

所以周大發以為自己不去說明韓鳴海的情況，陸輝是不會主動去調查的。

他錯了。

陸輝雖然在佳鑫是搞業務的，但其實是技術出身，他也是徹頭徹尾的理工男出身，所以對技術骨幹的員工相當重視。

在收購案剛啟動的時候，陸輝就已經找人將光藍電子所有的技術骨幹都統計了一遍。

而韓鳴海作為清華電子科班出身，之前又取得過不錯的成果，當然排在第一順位了。

正好不久前李天宇又很關心光藍電子這家液晶面板廠的研發實力，所以陸輝就將韓鳴海的事情跟李天宇說了。

李天宇當然就記在心裡了。

今天李天宇過來，一方面是為「應邀」跟這些人溝通，另一方面也想見一見韓鳴海。

李天宇現在不缺錢，也不缺裝置，缺的就是人才。

韓鳴海水平怎麼樣，成色如何，是不是真如傳言中所說的那麼厲害，李天宇還需要親自搞清楚。