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第150部分

是面帶不快。不過這個三十多歲,同樣是羅戈從魔都挖來的優雅女HR,表現卻比她的上司要剋制不少,看到楊一進來後,就趕緊站起來點頭示意。

“怎麼了?羅哥,能把你氣成這樣,倒也少見誒。”楊一雖然是在笑著打招呼,不過心裡面也明白,估計是有棘手的事情,要不胖子也不會這幅模樣。

“哼,還不是一些頂頭部門的小鬼,估計是我們這次的聲勢搞得有些大,前幾天就有人打招呼,嘴上說的是能不能留幾個就業名額,不就是想吃糧餉麼。”羅戈咬牙切齒,從鼻子裡惡狠狠地噴氣。

楊一聞言也是無奈,不過這樣的事情在哪裡都不奇怪,他就搖搖頭奇道:“怎麼,還有一些惹不起的人物?”

羅戈冷哼兩聲:“惹不起?那倒也不至於,都是些訊息不怎麼靈通的小角色罷了,以為是掌握著廣電文化部門的關節,就能欺負我們了?只是這些人說的話讓人不痛快而已。不過剛剛這個電話,還真是有些麻煩。”

“哦?”楊一皺眉,能讓羅戈也說是麻煩的,估計來頭不小。

“和姜叔家有關係。”羅戈只說了這麼一句,就讓楊一頓時苦笑起來。

就算姜建漠如何剛正不阿,他的派系裡面也難免良莠不齊。不過現在這人既然發話,那不管是告訴姜建漠,還是隱瞞不報,都是兩難選擇。

如果是另一派系的人馬,羅戈大可以直接上報問題,順帶扣一個不支援化產業的大帽子。

可是對上內部打著不良主意的人,就不好玩叫家長這一招了。

到時候不管姜建漠偏袒哪一方,都難免會讓另一方心生不滿。而人心一散,隊伍也就不容易帶了。

“算了,兵來將擋水來土掩嘛!再說風物長宜放眼量,總歸還是內部同志嘛。”楊一就很是老氣橫秋地咳嗽兩聲,揮揮手道:“給自己人安排‘合適’的崗位,很理所應當啦!”

後一句話用的是粵普口音,頓時引得旁邊的白楊一陣忍俊不禁,胖總也是又好氣又好笑。不過兩人卻都注意到了被楊一重點突出的“合適”二字,心忖這廝果然是吃人不吐骨頭的那一類,陰人都成了習慣,寧死不吃虧。

“行了,既然都到齊了,就開始吧?”楊一提議道,而旁邊的兩人自然點頭同意。

以2000年以後的目光來看,楊一的面試技巧可以說是幼稚到無法解釋。可是在人力資源管理理念初興的九十年代末期,只要能把面試者的注意力從自己的年齡上引開,楊一相信,唬住絕大多數的面試者並沒有多大的問題。

“什麼叫文化?我提醒你一下,我要的答案不是所謂的三層次六系統的名詞解釋,而是你對這個詞彙的個人理解。”第一個面試者進來後,楊一不等他整理好心情,也沒讓羅戈和白楊率先出馬,直接就甩出了這麼一個問題。

“……”年輕的面試者先是被楊一的年紀嚇了一跳,然後又驚詫於楊一是面試官這個事實。陡然間被問到的時候,還有些摸不清楚頭腦,不過畢竟是衝到最後一關的佼佼者,很快就給出了自己的答案。

但是仔細觀察這個女孩子的眼睛深處,還是能夠發現,她的心緒開始有波動了。

正文 223。性格決定命運

楊一不置可否,甚至連面部表情都沒有任何變化,直視女生的眼睛接著發難:“你應聘的是什麼位置?作為越大的學生,分明有機會進入其他大公司!不算國內的一些巨頭企業,哪怕是區域性大企業比如魔都申華之類,都是很好的選擇,為什麼來我們陽一文化?”

語氣有些咄咄逼人了,如果說一開始這個女生還能分心去驚訝楊一的年紀,那麼現在就完全忽略掉了這個問題,而是緊張思索著。

頭兩次的面試,由羅戈和白楊主持的時候,兩人也就是問問專業課