速流進並留住人才。二：新都機械製造公司的人才可以隨時調節到佳佳影視娛樂公司幫助佳佳影視娛樂公司生產線的擴建。三：在佳佳影視娛樂公司第三期工程完工投產後，在新都機械製造公司的生產能力達到了設計要求後，佳佳影視娛樂公司和新都機械製造公司將全面分割重組形成兩家完全獨立成熟的公司。最終目標：為西昌新科技研發中心提供充足的資金和特需零配件。規劃之二。在佳佳影視娛樂公司和新都機械制度公司分割重組後，將採購機構從科技推广部等部門分離出來組建一家在集團總部直接管轄，財務部，鐵牆保安公司監管下的物流公司，集中採購集團所需物資和運輸重要貨物，並優先安置鐵牆保安公司因年齡及身體原因不能繼續擔任保安任務的保安和其它公司以不能勝任現有工作的職工到物流公司任職。這樣作的好處是，一：能解除職工的後顧之憂，穩定職工隊伍，提高職工的工作積極性，特別是象鐵牆保安公司這種有著特殊要求的職工。二：能提高資金的流通性，採購供給物資的快捷性，庫存的合理性。三：由於物流公司直屬集團總部管轄，財務部。鐵牆保安公司監管，可以最大限度防範流通領域的**。…………。

“張總，企業和政府機關的運作在很多地方是不同的。對於一家企業來說，組織結構和管理模式是不存在什麼正規不正規，先進不先進之說，也不存在哪種組織結構和管理模式是所謂最好的，我認為，只有此時此刻適合自己的才是最好的，所以，組織結構和管理模式必須是活性的，變動的，是時刻都需要保持活力的。如果一家企業的組織結構和管理模式長期一成不變而僵化，那這家企業的命運就危險了。至於楊寧進和羅德明之間的矛盾，不過是兩人互不服氣，心理不平衡而已，這對你今後的管理反而是件好事。當佳佳影視娛樂公司和楊寧進的機械製造公司分離後，物流公司成立後，我還會向董事會提議將下屬公司的財權全部集中到集團財務部以便充分盤活我們集團的資金資源。”王若霜淡定地邊稽核著電腦螢幕上的報表邊說道。此時，王若霜的秘書們三三倆倆地前來上班了。

張明達陷入了長久的沉思中。自從他被總理派到三能新科技研發集團來擔當總經理一職，他就抱著一種自傲地，下來‘扶貧’的心態，如果說昨天的經歷讓他深有感觸，那現在王若霜的那份規劃和剛才的話就是對他的強烈衝擊，他作夢也沒想到一位二十多歲的年輕姑娘會有如此出人意料的深刻見解。張明達不禁想起了總理給他的叮囑：王家的人，個個都聰明絕頂，個個不凡。他不由苦笑：“王小姐，你的這番話和這份檔案我需要好好消化消化。”這兩天他已不知苦笑了多少次了。

王若霜笑了：“好得。你把我這部膝上型電腦帶上，到我的休息室去看看裡面儲存的檔案，這對你瞭解我們集團會有幫助的。”

張明達在休息室裡呆到下午快下班，就連午餐也是何思思送來的。張明達把王若霜放在裡面的一罐中華香菸抽掉了一半，當他從休息室裡出來時，他望向王若霜佈滿血絲的眼睛裡透出一個字：服！

（有的書友大大提出此書代入感不強，馬兒表示贊同。可是，各位大大難道想讓一個心理年齡七老八十歲的傢伙重生後披著一身十幾歲的皮囊來搶走你們心中的女神？而且一搶就是幾個十幾個？他是爽了，爽的成仙成佛，但是不是對各位大大太不公平了？可憐的孩子們，現在可是男多女少的時代，競爭非常激烈，光是yy是不行的。讓我們行動起來，打倒一切重生的怪胎，奪回我們的另一半！如贊成馬兒的觀點，請給點票票，請收藏。拜託，王家子弟雖然也算得上是半個怪胎，但馬兒決不允許他們搶各位書友大大的女朋友。）

下午上班不久，張明達收到了省委書記劉海偉的請帖，省委常委在xxx賓館為他接風洗塵。晚上七時，張明達開著他的尼