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第11章 秋葉原的新生

圓桌會議擁有了對玩家的處置權,各公會長們也因此產生了些許動搖。

城惠隨即述說起了製作出美味食物的秘訣,很簡單的道理,但至今除了喵太外無一人察覺到,大家依舊先入為主的把這裡當成是遊戲世界。

在知曉了配方後,大家並未完全相信,城惠因此請海洋機構的會長道隆說一說最近的成果。

在籌集到500萬的金幣後,城惠就向三人公佈了製作食物的秘密,並讓喵太親自演示以證明其真實性。

三人在接受了這個事實後,隨即也想到了這種辦法是否在其他領域也能實現,被城惠拜託去嘗試在生產領域驗證這一猜想。

在三家生產系公會的合作下,他們利用這個世界的素材做出了蒸汽機,雖然還只是很粗糙的半成品,但也確實驗證了理論的可行性。

不是完全依賴於玩家系統,而是靠著知識親自去做創新,除了料理方面,其他方面也同樣適用,這一發現將會完全改變秋葉原的現狀。

新的需求將會誕生,連帶著戰鬥系公會也會接到更多的素材採集任務,秋葉原的經濟將因此而活躍起來,玩家們的積極性也將被調動。

玩家們重新開始熱愛生活,熱衷於冒險,也會大大減少犯罪事件。

各會長們聽到城惠的設想,也是紛紛點頭同意。

提到犯罪事件,由於這裡並不存在法律,城惠希望圓桌會議能適時的制定和修改法律,以保證秋葉原的內部秩序穩定,並重點提出了對玩家的監禁和強迫行為應該視為重罪。

玩家們應當擁有自由的權力,加入或者退出公會都應該尊重個人的意見,大家都明白城惠指的是像哈美倫這樣的公會。

城惠沒有給出任何具體的方案,他認為這項權力應該屬於圓桌會議,玩家們的組織應當由玩家們自己管理,而不是歸屬於某個人。

城惠最後提到了關於玩家和大地人的關係處理上,在這個約有一萬五千名玩家的秋葉原,大地人的數量遠遠超出玩家,而且周圍還有著更多的村落城鎮等。

相比於玩家們,大地人才是這個世界原本的主人,這一觀念被提出,就遭到了一些會長的質疑,城惠則是請對這方面更瞭解的人來講述一下。

昔拉說了許多和大地人相處的事情,不同於遊戲時期,現在的大地人不光有了各自的名字,而且都存在著過去的記憶和人格,與人類並無不同。

在襲擊各處狩獵場的那段時間,昔拉沒有住在秋葉原,而是輾轉於各個大地人的村莊,和他們相處了不短的一段時間,對他們也有了更深的瞭解。

瑪莉艾爾也緊跟著說出,前來購買新月漢堡的不止有玩家,還有著不少的大地人,都足以證明,這些大地人已經不是程式設定好的NPC了,而是有著自身意識的人。

基於此種情況,城惠提出圓桌會議制定的各種約束和條款不僅對玩家適用,居住在秋葉原的大地人們也同樣適用。

經過一番商討,圓桌會議已經確定成立,留下來的會長們也紛紛加入圓桌會議,商定了各自的職務和責任,接下來就是法律的初步制定和圓桌會議成立公告的釋出等工作了。

對於這些不感興趣的昔拉,在眾人一致認同,領下了監督官的頭銜後就離開了。

監督官,是眾人商議出來的特殊職銜,有職權監管圓桌會議的任何工作,以及清除掉任何違背圓桌會議意志,惡意破壞秋葉原和平的存在。

職權很大,但危險程度同樣不低,但通常情況下是比較清閒的工作,作為整個秋葉原、甚至整個玩家群體中實力最強的玩家,沒有人比昔拉更加適合這個職位。

這個職位是由克拉斯提主動提出的,城惠擁有著公會會館的所有權,但將大部分的權力都過渡給了圓桌會議