裡邊的小辦公室技術部處長聽到了之後，也趕緊走出來與他握手，然後還幫他朝辦公室裡的人說道：“今後咱們的閻指導會在我們辦公室待一段時間，大家一定得積極配合團結我們的閻指導啊。”說完之後也請他進辦公室聊聊。

“我叫胡忠勇，之前是我們廠裡的九級工程師，後來因為我們廠裡原先的技術部處長被調入某個軍工企業了，所以位置空下來了，然後我就接了他的位置了。”胡處長也是直接開門見山道。

閻解成一聽對方這話就知道是個搞技術的，因為這年頭搞技術的都直接，不喜歡搞那些彎彎繞繞的。

閻解成也直接道：“我其實就是工業部裡的辦事員，這次過來幫王部長執行流水線改革的，因為這個理念方案是我自己提的，所以王部長就派我過來了。這機械廠應該也只是我的第一站，所以還希望胡處長您能多幫幫我。”

胡處長聽到閻解成真的是來搞技術革新的，對閻解成的表情倒是柔和多了，之前還以為是級單位下來鍍金的，沒想到竟然跟他一樣也是來搞技術的。

等到閻解成正式班後，他倒是也沒急著開始搞改革，就是每天在各個車間轉悠，到點班或者到點下班的。

畢竟現在辦公室也沒有他師傅盯著他了，而且其他同事對他都是拿他當領導看，閻解成在辦公室待著大家連說話都少了。

沒辦法閻解成之前也是待過辦公室的人，所以他也不想破壞別的同事的摸魚，畢竟大家都是這麼過來的，就是在下午的時候休會兒，其他的時間基本都泡在車間了。

除了每天下班的通勤時間也變得長了，當然食堂的伙食更普通了，閻解成倒是還挺適應的。

閻解成也看了車間的生產，有一說一還真不愧是專業的機械廠，跟軋鋼廠這種主要鍊鋼的廠子不一樣。很多的車間生產的大型機械都是難度非常高，如果不是有之前系統給的知識，光靠閻解成自己學習積累，大概這些機械主要用途都看不懂。

但是看不看得懂對他的工作倒是沒影響。他現在主要就是把某樣產品的工作工序記錄下來，以及各種機械的內部零件圖紙也要了過來研究。

這個機械廠這兩年生產的就是其他製造廠生產用的機床，因為精度較高所以產量一般，閻解成挑了四個主要的產品品類，而這四種車床的生產總共佔據了廠裡一年產量的一半以，把這四種的生產進行改進精細後，閻解成估摸著他的任務就差不多完成了。

轉眼又是兩星期，他將各個車間生產這幾種產品的效率，速度，人工等做了份精細化的規劃報表，方便對改革後的產量對比有個初始數值。

期間他當然不止是記記資料，還對這幾種產品的生產步驟也進行了劃分。最複雜的產品他分了23道工序，簡單也分了13道工序。

他將這些做的資料和劃分的報告寫了兩份，一份給了胡處長，一份提給了林廠長。後續的正式革新需要這兩位領導的幫助了，他一個人可搞不轉。

廠長辦公室內，林廠長看著閻指導提交的報告，他除了最開始幾天還關注面下來的閻指導，後面事情一多一雜，他就已經忘了這號人了。

現在看到他提的報告，又回想起來了，還是自己老首長派來的，打算仔細看看。

這報告不看不知道，越看他眉頭越皺，衝著門口喊道：“小徐，進來一下。”

小徐也是個年輕人，現在在做林廠長的助理。

“你幫我拿下廠裡歷年的生產報告，和資料資料。”林廠長說完就繼續埋頭研究報告了。

等小徐把資料遞給他，他一邊演算一邊與報告資料做對比。發現這份報告統計的資料十分精確，都可以推算依照目前生產速度，今年大致的年產量了。

他還從來沒見過這麼方便閱