但是這票他還用不了，畢竟現在他一沒錢，二不好解釋這張票的來源，這手錶就算有票也起碼要一百二十以的價格了。在這年頭誰要是戴手錶那都是領導幹部的象徵了。

下午的時候他按計劃去了林工的辦公室。

林工今天倒是沒有繼續畫圖，而是在那裡和別人談事情，見閻解成敲門，就讓他先進來在一旁的沙發坐會兒。

閻解成現在也熟悉林工了，所以在他的辦公室裡給自己的搪瓷杯倒了水，然後眯著眼躺在沙發。還別說人家這沙發就是舒服，如果他在家裡也有個沙發就好了，不過自己現在連的房間都沒有。

大概等了半個小時，林工談完事之後，也來到沙發這裡找他了。閻解成此時已經睡著了，忽然感覺好像有什麼動靜，於是睜開眼，發現林工此刻已經坐在隔壁的沙發，然後自己開始倒茶了。

“真是不好意思啊林工，你這沙發實在是太舒服了，我這一不小心睡著了。”

“沒事你的報告帶了嘛？”林工說著還不忘給他的杯子倒了水，這讓他感到有種家裡長輩在照顧他的感覺，要知道自己在這一世還真的家裡沒有這種感覺。

“帶了帶了您看一下。”閻解成說著也把一旁的報告遞了過去。

林工看的非常仔細，總共才三頁兩千字不到的報告，林工整整看了大半個小時，而且一邊看還一邊思索。

看完之後他扭頭過來問閻解成：“那麼你覺得這種方式效率能提升多少？有什麼其他的優點和缺點嗎？”

閻解成也不好敷衍，仔細思考了下，然後斟酌道：“我覺得比現在單一的產品生產效率起碼能夠提升50%，優點的話是可以稍微擺脫高階工的依賴，能夠讓更多的低階工發揮更大的用處。而且效率提高的話產能肯定也能提升，這樣的流水線非常靈活，隨時能夠調換人員重新組合。不過壞處嘛，就是不方便管理，因為人員流動性大。”閻解成也想不到其他了。

林工看閻解成說完也給他提示道：“能想到這一點已經不容易了，但是你要試著換個角度思考，對廠裡來說如果不增加人的情況下就能提升產能了，對廠子的收益是非常好的，而且各個部門的領導人也有功勞。不過對工人來說，他們每年的招工名額就少了，這樣有些臨時工想轉正可就沒機會了。而且廠裡產可以提高了，但是工人的工資是沒有增加的，哪怕是我們自己也是一樣的。”

閻解成也意識到了，現在可是計劃經濟而且生產每年是定量的，所以工人的工資也是死的，全國這個等級的好像都是統一的工資，似乎除了廠裡的領導對產能提升比較推崇，其他工人可不一定能把這個事情當好事啊。

“那這件事情可不好辦了啊。”

林工聽閻解成這話也知道他想通了問題的關鍵，也不破壞他的心情然後開口道：“其實你也不用擔心，我說的這個情況是處於咱們國家每年生產計劃不變的情況下的。事實咱們國家目前對我們軋鋼廠的所有產品尤其是最普通的鋼材需求一年比一年大。而且咱們廠裡馬還要繼續擴建，所以根本不用擔心生產的太多，廠裡如果有本事超計劃生產，那麼多的鋼材就都算廠裡計劃外的東西了，可以直接去跟其他廠換資源，到時候廠裡職工每年過年的福利就是這些計劃外的鋼材換的。”

“而且實際年年給咱們廠裡的計劃要求都是大增，不過廠裡想要完成壓力很大，所以你這方法可是給楊廠長和我解決了個大麻煩。我開始說的其實只是給你提個醒，在某些情況下可不要去強行推進。”

聽了林工的話之後讓閻解成感觸很多，不得不說在這個時代他還是遇到了兩位對他真誠和負責的同事和前輩啊。

“我已經把七車間那邊空出來了，因為他們車間本身人就少，加車間也小，所以就當實驗車間了。這份報