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第482部分

是來自林會計的工作成效。

不過,在眾人的低聲附和中,朱雅貞也滿臉惱怒地站起來叱道:“張小姐,你別想轉移話題。難道你認為林會計的工作,換個人就不能完成嗎?如果按照我的計劃進行機構精簡,每個人能為公司創造的效益將會更大。”

“精簡機構?瘋女人,你白痴了嗎?難道你不知道任何公司員工都分為兩種型別,一種員工是為公司創造超額效益的人。一種員工是為公司創造穩定效益的人。

或許失去那些為公司創造超額效益的人只是讓公司發展略為緩慢而已,但如果失去那些為公司創造穩定效益的人,這樣的公司離破產也就不遠了。

真的按照你的機構精簡計劃去實行,把所有人都當成超級戰士來看待。讓所有員工都成為那種為公司創造超額效益的人,難道你想公司在一天內變成世界上的№1?”

一邊責難朱雅貞。張麗就將手中短鞭在空中大力揮舞著。配合她話中內容,諷刺的意味溢於言表。

一天變成第一。或許張麗的確有些誇大嫌疑,但作為能令公司穩定發展的基石類員工,張子文同樣覺得他們的工作必不可少。

至於林會計究竟屬於創造超額效益還是創造穩定效益員工,他一個新進員工,自然無從致喙。

即便一個公司中能為公司創造超額效益的明星員工只有5%,其他只能創造穩定效益的95%員工也未必能輕易放棄。越是大型公司,對裁員一事就會越發謹慎,特別是公開和大型的裁員。

他只是不明白,張麗為什麼一直沒提林會計否決與風書公司合作的貢獻,相信那更具有說服力。

無論任何投資計劃,首先進行稽核的肯定不是各階層領導,而是具有專業經驗的資金會計。因為只有他們才能準確解釋、證明,或是批駁各種投資報告的正確、謬誤,為領導的最終決策提供審議意見。

如果是過於荒謬的投資計劃,他們也會如林會計一樣直接在任內否決掉。當然,他們也得拿出足夠說服人的理由。

一邊打壓著朱雅貞,張麗仍在做著義憤填膺般發言:“風起貿易不是你們實行公司改革的試驗田,作為一間穩定向上發展的大型公司,風起貿易的經營絕對值得業界稱讚。在一片叫好聲中你們卻妄想觸動公司穩定發展的基石,我實在懷疑你們在風起貿易進行裁員的目的到底是什麼。難道只是為了證明自己比風起貿易員工更能幹?可你們也不要忘了,風起貿易並不是因為經營不善邀請你們入主,而是因為惡意收購不得不接受你們加入。”

再次從張麗嘴中聽到惡意收購四字,雷副董也坐不住了。

他可不想張麗事事都與惡意收購牽扯在一起,張嘴說道:“張小姐,雖然林會計的確為公司創造了一定穩定效益,但公司如果長期保持毫無變動狀況,你認為公司的發展契機又將從何而來。林會計的工作成效固然不錯,但那也不是他的一人之功。而在其他方面,他對公司卻有極大拖累作用,所以他的工作也並非不可取代,這你無法否認吧。”

“哼,哼哼,雷副董,你真認為林會計的工作誰都能取代嗎?這話也等你看過這份材料再說吧!”

說話的時候,張麗嘴中“哼哼!”兩聲,立即從手中抽出一份材料。

原地站著。“啪!”一聲,遠遠摔到雷副董身前桌面上。

雖然張麗沒叫雷副董閉嘴,這種行為也絕對稱不上好感。張子文也暗道自己最好不要得罪她,更不能讓她失望。不然自己肯定會死得很慘。雖然不至於千刀萬剮,張子文也彷彿可以看到自己被張麗砍頭的情形。

所以,不需張麗望過來,在她摔出材料的同時,張子文也將手上公文箱再次開啟,取出一疊林會計否決與風書公司合作計劃的資金稽核報告書。