同時，入住的家庭當條件不再同時滿足三個基本條件中的任意一個，租約自動失效。住戶在一個月之內必須搬離廉租公寓。

章程還規定每戶家庭最多隻能連續租用三年。每半年重新稽核資格。三年期限後，除非特殊情況，比如成年成員沒有勞動能力的家庭，則可以享受更多的扶助，並且可一直居住到至少一名家庭成員擁有穩定收入。或者單親母親家庭，可以申請延期。

他們制定的廉租公寓管理制度，刻意給入住居民造成相當的不便。

首先，入住的居民不能留客過夜，訪客在進出大院必須登記，而且必須在晚上十點之前離開。公寓在十點之後大門關閉，需要攜帶住戶證才能進出。

每個家庭按照人數免費提供水電，超過數額，必須按市價當月付清，如果當月有剩餘，將會將節約的水費增加到下個月的兒童食品供應。

當氣溫高於二十九度時才會提供冷氣，和低於八攝氏度時提供暖氣。

每戶家庭都必須保證室內清潔，並且輪流解決大院、走道和樓梯的清潔。還規定不能大聲喧鬧。

第二四七章　林克的廉租房

漢斯廉租公寓的管理制度多少會讓住戶感到不自由。但相對其他收容所來說，那已經非常的寬容。

那些收容所要求更多。比如會在晚上九點就斷電，到了時間之後，完全不許進出。要求做譬如洗完洗衣服倒垃圾那樣的事情。如果不做就會被通報，那會是很丟臉的事。而且被通報三次後就會被趕走。住在那裡的孩子和大人都會有強烈的寄人籬下的感覺。

廉租公寓雖然也有不少的規定。但是這裡的救濟，並沒有擺出一副施捨的嘴臉，讓人感覺到尊重。

所以申請入住廉租公寓的人很多。十美元的租金，對於絕大對數生了孩子的夫妻來說，不會造成任何的負擔。因為敢於生孩子的人，通常都曾對生活有規劃的。這樣的人有失業救濟。雖然每個月只有幾百美元，但是入住廉租公寓後，不用擔心水電賬單，也基本不用擔心食物問題，孩子生病還有一定的醫療保障。他們甚至可以利用那救濟金重新去找工作。

林克先是和廉租公寓的職員開了一個會議。這些職員除了保安之外都不是全職的。主要工作就是給住戶分發食物，保障公寓的安全還有一些其他工作。他們都不是義工，而是要給薪水的，這些職員通常都是申請入住的單親母親或者單親父親，而且孩子都是已經上學的。

這些職員大概有八十餘人，每天最多工作六個小時，每週最多工作三天。薪水按照最低時薪計算。那樣的話，這些職員的週薪大概能有兩百美元左右。

他在對著這些職員說：“入住的家庭，他們都是公寓的租戶，和外面的人毫無二致。所以我希望你們能在工作期間認真工作，公平公正地對待任何一個人。但是我們不希望你們將這份工作當作職業。它不可能給你們帶來舒適的生活。我們後續將會盡可能為入住的家庭介紹工作。而你們將會是優先得到機會的人。當然，你們也可以自己尋求工作機會，我們將會盡可能為你們創造條件。不過，如果你們違反了工作制度，將會失去這份工作，嚴重的，將會被終止居住資格。”

他說著抬手看了一下手錶，然後說：“如果沒有問題。會議到此結束。第一批三百戶的居民應該已經在外面等候。大家都動起來，準備工作。”

他說的沒錯。廉租公寓預定在早上九點半正式開始運作，如今才九點二十分，伸縮鐵柵欄門還緊緊關著。但是外面已經聚集了帶著全副家當的家庭托兒帶女地在門外等著。他們絕大多數是從其它收容所來的。

因為瑪莎他們認為，只有讓這些住戶在那些收容所呆過之後，才不會對這裡的生活挑三揀四。所以他們要求只要在收容所注滿了三