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第673部分

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狠狠的訓了貴航集團的領導們一頓的邱迎春,在貴航雲雀廠區的大空地上看著前來參加全廠職工大會的貴航雲雀的職工們的時候,眉頭卻皺的厲害,關上話筒小聲的對林錚道:“小林啊。我看工人們的情緒似乎不太對?你不是告訴我已經安撫好工人們的情緒了麼?”

衝著貴航集團的幾位領導努了努嘴,林錚苦笑著道:“您覺得有這麼幾位大爺在,這個安撫效果能好到哪裡去?”

是這個道理!

看著下面職工們明顯顯得不安的表情,邱迎春對貴航集團的一眾核心領導們越發的不滿了。當看到出席這次大會的貴&州省的領導們臉上那不加掩飾的幸災樂禍的表情的時候,心中的不滿頓時被放大了好幾倍:你們貴航集團這到底是打算搞什麼?還有,眼前的情況。小林他應付的過來嗎?

他有些擔心的看向林錚。

映入邱迎春眼簾的,是林錚那張不管什麼時候都充滿了信心的面孔。

“領導們。同志們,朋友們……”簡單的一番客氣後。林錚沒有說什麼空話套話,上來就直奔重點而來:“從大家的臉上我看到了懷疑,聯我知道大家對創科技正式收購貴航雲雀這件事心裡不是很高興,也很擔心,擔心什麼?擔心自己未來的收入,聯創科技是不是一家小氣吧啦的企業,自己努力的工作能不能讓自己一家人生活的幸福?大家對未來有疑慮,這一點我完全能夠理解,畢竟新換了一個老闆麼,誰知道這個老闆怎麼樣?”

林錚這麼幹脆利索的挑明瞭問題,不但貴航雲雀的員工們瞪大了眼睛,連前來參加會議的貴&州省的領導同志們也驚訝的望著林錚:到底是年輕氣盛啊,你也不想想,這話在這裡說合適麼?

“幹活領工資,對咱們工人同志來說,這是天經地義的事,”望著下面這些即將屬於自己的員工,林錚的眼神很坦然,“我也認為,只要大家付出了自己的勞動,就應該得到與之相匹配的報酬,今天,當著這麼多領導的面,我在這裡鄭重的向大家承諾,加入聯創科技之後,大家的收入一定比在貴航雲雀的時候高!這個高,不是高一點,而是高很多!

或許之前大家曾經與上汽通用的同志接觸過,沒有接觸過也從朋友、同事那裡間接的聽到過,知道他們的福利待遇情況,我知道大家對上汽通用的待遇都很羨慕,但我要對大家說的是,聯創科技給大家的待遇,比上汽通用給他們的員工的待遇還要好一些。”

“嗡~~”

林錚的話音剛落,下面的人群頓時嗡成一片。

說來說去,大家為什麼會對貴航雲雀併入聯創科技有牴觸情緒?聯創科技是一家民營企業只是一方面,現在國營企業過的不好的一大把,幾年前大家還會以自己“國企職工”的身份感到驕傲,可現在,誰還將這個當一回事?歸根到底,還是上汽通用的職工待遇好,大家覺得聯創科技這家靠剝削大家過日子的民營企業怎麼著也不可能給自己多好的待遇,說不定還不如現在呢。

可現在。林錚的這番話是當著大家夥兒這麼多人說出來的,還是當著發計委的領導說出來的,大家就不能不信了:如果真的是這樣,那……似乎也不錯?

“林總,您說的是真的?我們真能比現在拿的更多?”下面有人大聲喊了一嗓子。

“只要大家盡到一個工人的本分,這一點我可以向我保證!”林錚點點頭:“空口說白話估計大家也不會相信,這樣吧,我把我們收購了江北奧拓之後,江北奧拓的職工們現在的收入水平告訴大家:一個普通一線職工每個月的工資大約是1300,獎金300元至500元不等,每天10元的生活補助,每個月另有100元的購物卡,此外公司給每一位與