層分工，顯然更具備“中央集權”的性質…”

蘇燦身旁是唐嫵，兩人乘坐的是大榕建工入股的新川南航空，上飛機之前曾珂就給他打了電話，說是蘇理成的名字又上報紙了。

看到這次蓉城都市商報週一個版面耒介紹大榕建工集團的內部人事變動措施，還是讓蘇燦怔了怔，隨後反應過來則是對自己父親蘇理成的一股油然敬佩，這魄力夠牛叉的。看來老爸和王薄之間是越來越有就契了。

大榕建工是蓉城第一國企，國內五百強的企業，西部領先，其內外本身就罩著一層光環。最重要的是這麼多年沉澱下來，內部人際關係厚凝無比，關係戶盤根錯節，內耗嚴重，山頭林立，群雄割據。當然這是國企的通病，而特別是大榕建工這種國企來說，就更是通病之通病。

後世很多人詬病國企的弊端，並非是其領導者主要負責人無能，貪汙成為蛀蟲。其實這些人並非沒有幹勁，沒有衝勁，也不是隻會開豪車包小蜜的飯桶。

有些人還是很有抱負和手腕，如果不放在這麼一個位置，放任何一個地方單幹，或許也是綠林豪傑。能呆在這個位置上，坐饋這麼一艘航母，並壓制內部種種激烈鬥爭衝突，還能實現自己報復理想的，實在鳳毛麟角。放國內來看，有這個魄力的人不過寥寥無幾。

蘇理成就這麼敢動國企最敏感的人事這個問題，這已經變相證明了其背後的魄力所在，要知道這裡面指不定有多少人背景多深，調整最佳化內部人事結構說來輕巧，動一動就是禁臠，甚至很多企業內部高層不信邪栽倒在這上面的人有多少？足以形成英雄冢。

蘇燦知道自己父親要動企業一些人，是必然的。只是當初剛繼任總經理的時候，蘇理成根基不稂，自然不可輕舉妄動，剛打垮沐開一系，如果隨即動手，難免會讓一些殘存勢力趁勢反撲，那時候恐狙就不是群雄割據，而是烽煙四起。

而用這麼長一些時間來鋪墊，也是為了給原本沐開一系的人時間和空間，以往的一些陽奉陰違，就大可既往不咎，但如果仍要執迷不悟，那麼就別怪最後的一刀切。

蘇理成沉寂了下去，一些人讀懂了這種資訊，選擇了收斂鋒芒，知道屬於他們的日子過去了，低調埋頭才走出路。而另有一些人自然走的是另外一條路。

據聞有一次建工集團旗下三公司在一個地級市大專案的實施，因為這個項q是此地級市的民心工程，對方市長副市長都十分關注，熱情很高。蘇理成則要此三公司總經理定期彙報專案程序，結果連續都不見其人蹤影，電話也打不通，最後竟然是在陪老婆在香港逛街購物。後來才壓著時間回到那地級市參加剪綵。這個事情後來沒有後文，壓了下去，不過在這次的人事調整中，這個集團三公司總經理離職，調到了一個三產公司做工委主任。

當然，自己父親蘇理成有這樣的手筆，只可以說明如今蘇理成和王薄甚至王家派系的戰略聯盟是越來越緊密了，有這樣的後力支援，蘇理成自可以放手而為，進行抓大放小的權力集中原則。

飛機升空，唐嫵接過蘇燦手中的報紙看下去，抬起頭來道“這樣不會有問題嗎？”

媒體上面自然是起了蘇理成的名字，也用“杯酒釋兵權”這種說法來形容猜測大榕建工內部的人事問題，說句明白話，大榕建工內部關係戶諸多人事複雜這對蓉城人來說都不是什麼秘密了，雖然反覆強調這是正昝的人事調整，不過這麼一經討論，不免會讓無數人懷疑蘇理成怎麼就敢如此“鐵腕就不怕背後緊隨而來的後勁讓他“下課”？

媒體的報道語調偏灰暗，唐嫵也讀得出耒，顯然是怕後面會不會對蘇燦一家有什麼麻煩。這種巨無霸企業背後的澆烈各方博弈交鋒，她也是知道的。

“會有什麼問題？這裡面不是說了嗎，我爸那公司肩負使命，要在未