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第九百九十七章 法蘭西海軍集團

<b></b> 斯蒂文對於喬老闆的各種離奇做法,現在已經有點習慣了…… 反正這傢伙到目前為止還沒有輸過! 面對喬老闆的要求,斯蒂文主動找上了若熱·安德雷斯和馬蒂亞斯。 也不用他做什麼出格的事情,現階段只要口頭上表達一點支援,以後有機會的情況下,跟巴西上層會晤的時候點名要見他們就足夠了。 喬老闆把事情說清楚了,也就不再跟他們廢話了。 商業計劃擺在那裡,唯一的阻礙就是若熱·安德雷斯他們所代表的政府機構肯不肯下死力氣。 相比之下,這種商業模式中,最難的資金問題和人員管理問題反而是最簡單的。 喬老闆為了博‘小貓’一笑,準備前期就朝裡面砸上5億美元。 每一個環節所需要的物料都是現成的,只要掏錢就能從華國買到。 剩餘的人員管理,對於以黑幫為主體骨架的公司來說反而是最簡單的部分。 黑幫大哥當騎手小哥的上線,他們不克扣騎手的薪水已經可以算得上有良心,騎手小哥們在大哥的威懾下,肯定工作的兢兢業業。 包括那些矯情的客人,估計也不會有太多的廢話。 外賣行業可不僅僅是提升就業那麼簡單,其中還有非常多的衍生行業可以加入其中。 最直接的就是摩托車或者電動車…… 巴西的油價不高,幾萬甚至幾十萬的摩托車需求就是一筆巨大的利潤。 餐飲包裝行業更別提了…… 這玩意兒就跟守著金礦賣鏟子一樣,是絕對穩賺不賠的買賣。 這也是喬老闆給安德森準備的主要盈利專案,看著不起眼,但是利潤絕對不低。 除了這兩項以外,還有類似廣告之類的贏利點…… 一個城市幾萬個小哥在送餐,他們的車上和衣服上印上廣告應該收多少錢? 一家有這麼多員工的公司,能創造利益的地方太多了! 而以黑幫作為骨架的做法,能夠讓公司把人力成本壓低的同時,為那些貧民區的人建立一道崗位護城河。 開公司管人才是最難的部分,但是換一個角度,充分的調動黑幫的能力,管人其實也不算難。 聽起來這麼做有點不是人,但是對於那些貧民來說,存夠錢了走就是了。 這就是喬老闆的習慣性做法,最難的事情必須要分攤出去,讓所有人一起分擔責任,不僅能增加他們的責任感,還能增加歸屬感。 賺錢的大頭放在p·b銀行和加梁貿易的部分! 這種商業模式只需要僱傭一個有經驗的管理人,控制好成本和內部腐敗問題,自負盈虧還是沒問題的。 喬老闆在會客室‘吹牛逼’的時候並沒有避著人。 時不時的就有人路過瞅一眼,然後最後匯總出了一個完整的商業計劃,並且在會所當中的精英內開始流傳。 基本上所有聽到喬老闆商業計劃的人,都忍不住豎起了拇指但是搖搖頭。 在座的都是有立場的人,他們需要對自己的國家和企業負責,類似喬老闆這種商業計劃,在他們那裡無論如何都沒法兒透過。 但是這並不妨礙這幫人明白其中的含義,同時佩服喬老闆的心胸和膽略! 這樣人就算不能成為朋友,有機會的情況下一定要混一個臉熟。 法蘭西的皮埃爾原本就是朋友,他拉著喬老闆,在眾人的掌聲中,走到了法蘭西商貿團的圈子裡面,給他挨個介紹了一下…… 重點是法蘭西海軍集團的負責人朱斯特·方丹。 這個看起來精力十足的大鼻子老頭,對喬老闆的態度簡直可以稱得上諂媚。 快七十歲的老頭子,抱著喬老闆又親又啃,還一個勁兒的誇獎p·b是一家偉大的公司。 然後熱情的拉著喬老闆找到了角落裡的沙發上坐下,開始喋喋不休的向他吹噓法蘭西海軍集團的實力和產品先程序度。 喬老闆還沒有從剛才自己劃下的宏圖偉業中完全清醒,禮貌了應付了一會兒之後,他才意識到朱斯特·方丹這是在向自己推銷軍艦。 他當然不會指望喬老闆來下單,而是看上了喬老闆手裡的銷售渠道。 阿布扎比朝喬老闆下單的4艘056護衛艦,總價達到了16億美元。 這已經不是讓人眼紅的問題了,這是讓人眼睛流血的鉅額交易。 交易流程全