集團各部門，乃至各公司的負責人，但能夠熟練運用電腦收發郵件的，做文字檔案的，有幾位？”

在座者面面相覷，這還真是為難了他們。

這也算是個問題麼？

董事長蘇成，都不會用電腦啊！

我們又不是年輕的小孩子，需要在電腦上溝通聊天，或者說收發郵件——有什麼事直接打電話，或者傳真資料，而且還有年輕的下屬做這些事，不也很方便麼？

“或許，大家認為會不會電腦，不重要。”蘇淳風微笑道：“但我要說，五年之內，甚至三年，兩年！網路普及，萬通物流集團將全部進行網路化的系統管理，拿萬通物流來做例子，總部、各省分公司總部、市分公司、區縣、鎮的網點，乃至於我們的每一輛貨運車，每一件要收傳送的貨物詳情，都將進入總公司的資料庫內，實現隨時跟蹤，隨時管理的高效化，大家可以試想下，當萬通快遞的一個最基層網點，收到了一件只有十元運費的貨物，總公司這邊就能馬上出現這件貨物的運單詳情，每一件貨物送達收件人手中，總公司這邊也會在第一時間確認。總公司、分公司有什麼需要向下傳達的檔案，可以在最短時間內，迅速抵達每一位基層公司、站點負責人的電腦上……這，是一種什麼樣的效率呢？大家試想一下應該就能明白。而且，網路系統化的管理，還能夠起到有效監督、遏制公司內部貪腐，促進公司良性發展，提升公司競爭力度的作用，這是毫無疑問的，因為每一筆哪怕是隻有五元的費用，都將在第一時間，也是必須出現在總公司財務部門管理人員的電腦上！隨時可以做最細緻化的調查。”蘇淳風頓了頓，道：“我只是籠統地講述一下，當然，對於具體的一些現代化物流運營管理方面，其實我也不大懂，這，就需要大家去專業的培訓班學習了，機會難得，希望各位前輩，能夠踴躍報名參加。”

話音一落，會議室內，所有的負責人都開始低聲議論起來，有頻頻點頭的，也有皺眉搖頭的。

點頭的，是那些從各大集團到萬通物流工作的精英們。

而搖頭的，則是萬通物流集團的老班底，聽得稀裡糊塗不說，還覺得蘇淳風有點兒好高騖遠，這是新官上任三把火的意思麼？

待大家討論了一會兒之後，董事長蘇成擺擺手，說道：“這件事，我支援淳風的意見。啊，不怕大家笑話，我就是個大老粗，和你們比，我的文化水平是最低的，所以這些年我是深有感觸，而且也在不斷地摸索著，學習著，卻還是有種跟不上的感覺啊……現在，有這麼好的一個機會，要我說，大家都應該去！可惜公司沒人管理了不行，所以各公司、部門，最多隻能抽調一個人，即便如此，也可能會因為名額太多，最後會有去不成的。我在這裡表個態，此次參加培訓班，一切費用由集團來承擔。”

蘇成的話音剛落，陳羽芳便笑著介面道：“那，目前名額還未定，我先佔據一個，你們誰也不許跟我搶。”

會議室內頓時響起一片笑聲。

“我不搶了，事情太多，而且文化基礎不夠，到那裡學習也是浪費名額和時間，再等兩年我自學得差不多了，有機會就絕不錯過。”蘇成略有遺憾地說道。

其實他這番話，大家心知肚明。

不是文化基礎不夠，董事長蘇成只是事情太多罷了，而之所以再等兩年，其實……不就是等兩年蘇淳風基本能夠接他的班時，就可以把萬通物流集團的工作交給蘇淳風，這樣蘇董事長就可以悠然自得了。

蘇淳風見大家的心思都有些活動了，便接著說道：“我是不是在各位前輩面前，有點兒年輕氣盛燒把火的樣子了？所以，我得對自己剛才那些話做一點點修正——參加培訓班，系統學習先進的專業化物流運營和管理，是重中之重，但我必須承認，多多少少也有那麼點兒形式