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第346章:認出和待遇【求訂閱】

個處理。

到時候自己的這份來之不易的工作就挨嘢了。

“哎呀!”

“對不起…”

“小吳。”

“走路怎麼低著頭不看的?”

病房外的走道里。

吳昕心裡面想著什麼東西。

一不留神就差點把自己的領導護士長給撞到了。

“沒…沒有。”

“婷姐,你巡房?”

“那個…39房有個大人物來看望裡面的那個重病情的患者…”

想了想。

吳昕還是出聲說道。

主要感覺方成這樣的人物也是極其厲害的大佬了。

現在過來醫院裡面還是得讓領導稍微知情下。

“誰?”

“官家裡面的領導麼?”

關婷有點疑惑問道。

然後就直接問到關鍵點。

要是有些重要的領導過來醫院裡面話還是要重視。

之前陸金明出事情。

後面整個醫院都因為陸為國的到來而震動了。

人跟人是有區別的。

一個人成就越大、身份地位越高,那獲得的社會資源自然也就會水漲船高。

普通人和大佬肯定不一樣。

要不然還有誰願意努力奮鬥,只有這種財富身份地位之分才會有激烈競爭進步。

“不是。”

“方成。”

“夢成集團的那個老總。”

吳昕立馬搖搖頭。

依繼續趕緊解釋道。

“方成?”

關婷稍微反問道。

畢竟方成在桂市範圍的聲望和名氣還是十分之大,憑藉著紅龍系統和人工智慧,那是一舉成為國內科技行業的新巨頭了。

這個社會。

有錢就是牛逼就是大爺。

世界首富比爾到國內的時候都是京都的副級的大佬招待。

可見一般。

要知道方成現在的身價不低,按照估值的話都幾千億。

或許方成沒有直觀感受。

可是對於其他人來說就是一個高不可攀的大人物了。

態度自然不一樣|

人家都說沒本事的話連自己的父母都會看不起,可是功成名就的人到哪裡都有有人想著奉稱。

現在,

這麼個大佬出現在醫裡。

不說要搞什麼特殊對待啥的,起碼也還是重視表現下。

要不然哪裡做得不好的地方,人家直接和省裡市裡的領導說聲。

到時候還不是怪罪下來。

大佬認識的人可能也是大佬,這是圈子決定的。

“嗯嗯。”

“我還是他的微博粉絲。”

“絕對沒有搞錯,病房的患者好像是他的老師來的…”

吳昕重重點點頭道。

百分之百確定沒有認錯人。

“好的!”

“我先過去跟領導說聲。”

關婷點點頭。

作為護士長也就是侷限科室內有一點的面子。

方成這樣的大佬。

那註定不是個護士長或者亂七八糟小角色可以應對。

反正,

之後沒多久。

醫院裡面就有領導過來。

證明有錢人的待遇肯定不同,最起碼方成就不一樣。

桂省凡是有點關係的階層。

那都知道方成這個新起的科技大佬和陸為國有關係。