。

別看陳家駒、袁浩雲等人一批批升級，就以為升級難度很低，有推薦信就能升職。

真實難度其實很恐怖。

他們的升級速度、升級比例就像是開過外掛一樣，而他們的外掛便是莊爺的「欣賞」！

作為莊爺手下篩選、看中的核心圈子。

他們的升職比例自然很大！

剩下一批批沒資格進入大佬眼界的普通警員，便只能按照正常規矩經受淘汰、考試、去博一個升職的可能。

「升官」終究是人間最難事！

當然，陳家駒等人拼命、站隊、立功，一件件出位的表現，依舊是他們升級的基石。

說到底，這個世界還是看能力！沒有到達第一梯隊的能力，便只能和第二梯隊，第三梯隊的人競爭。

第二第三梯隊人數那麼多，競爭力自然就強，淘汰率就高。

另外，莊世楷在本次面試中遇見到三個資料庫榜上有名的人物。

第一個是劉建明，第二個是林國平，第三個則是保安部推薦的警員……

這三個人都是有「底子」的啊！

難道「臥虎行動」的大佬更容易吸引到「無間臥底」？

同性相吸？

某種聚合效應？

莊世楷心中輕笑：「韓琛撒出去不少餌啊……」

其實有社團老闆幕後支援，故意給訊息破案，讓出些蠅頭小利。

那些小警員們是很容易刷履歷上位的！

大概是資歷都到了，履歷都刷好了，一年間就蹦噠出三個。

相信未來出位的人選會越來越多。

莊世楷除去親自提拔的劉建明外，把林國平等人都給否了！

沒辦法，雖然林國平履歷很不錯，但是他在警校運動會上跨欄倒數第一……

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