風般的親和還問她想喝點什麼，果汁還是咖啡？米心暘是一頭的霧水，自從來到這個部門她每天都神經緊繃從來沒有笑過，每天都像打仗一樣要應付各種難搞的事情和難纏的人，所以當現在面對領導暖心的笑意時她早已方寸大亂，誰說只有女人的笑要人命呢？

“這個點了還是喝果汁吧。”龔總親和地一笑把切好的橙肉放進原汁機裡，米心暘幾時受過這種待遇，簡直是受寵若驚。她不知道龔總葫蘆裡賣的什麼藥，但一想到當他得知她今天的催收成果後說不定會氣得把這杯橙汁潑到她臉上就有點想笑。

米心暘看到紙杯裡的橙汁差不多裝滿了就趕緊迎上去雙手接了過來，總不能不識眉眼等著領導端給她吧，來星河這麼久了從來沒有受到過如此禮遇，她的第一任領導陳冉此刻在她心裡的形象一跌萬丈。過去在西直支行馮琳周子麒背後揶揄陳冉的時候她也只是埋頭做事權當沒聽見，對陳冉依舊是恭敬有禮，而現在陳冉在她心中已然成了一個厲聲戾氣小肚雞腸錙銖必較的小矮子，有時想想離開西直未必不是一件好事，葛靜的今天便是她的未來，在這樣的領導手下能有什麼前途可言？眼下的工作雖說難做，但正如馬思遠所言挑戰裡蘊藏著機遇，正是因為難做能做好才是真本事。馬思遠說出的話完全顛覆了米心暘一直以來對清收的認知，他說行裡現在對清收的關注度和獎勵機制並不亞於對貸款的新增投放，在這裡一樣可以幹出成績賺到錢。自從她的第一任師傅葛靜離開了星河她的心好像也跟著一起走了，再加上自己被動離開剛剛熟悉起來的工作環境一時間無法適應新的環境，工作的積極性和勢頭瞭然全無。新環境裡大家更像是一種惡性的競爭關係，雖然大方向上都希望可以減少星河的呆賬壞賬但絕不希望同事做的比自己好，別人的優秀只會襯托出自己的無能，這在西直支行是沒有的。各個支行的團隊互相競爭排名，分行核算的都是團隊的KpI，逞個人英雄主義在支行團隊毫無意義，個人哪怕乾的再出色團隊業績不行也拿不到幾個錢，反之個人業績普通但團隊業績出眾收入也是相當可觀的，所以支行的工作氛圍與這裡完全不同。在支行哪怕團隊成員間有矛盾有不滿但工作上依然會互相配合，攜手共進，都希望團隊的業績排名在分行可以靠前，是一種你好我好大家好的良性競爭環境。

“龔總，今天客戶的情況特殊，”米心暘這個人吃軟不吃硬，領導如此待見她她反而心生內疚覺得自己愧對工作愧對領導的抬愛，說著眼睛一紅竟哽咽了起來，一時間如鯁在喉說不出話來。她要如何跟領導說她的各種奇葩遭遇，先是被掃地出門，又被客戶放狗咬，但是她都挺了過來，她真的可以挺過來的，只要沒有人關心她就好。她最受不了的就是噓寒問暖，如果有人對她噓寒問暖她一定會對那個人感恩戴德，她就是那樣的人，吃軟不吃硬，像陳冉那種喜歡使用強權和硬手腕的人她是不屑的鄙夷的更不會把他放在眼裡。

龔總意料到米心暘接下來要說什麼連忙制止住她接下來的訴之忠腸。“今天找你談的是另外一件事，”龔總喝了一口茶盞裡的茶彷彿是在趁喝茶的功夫組織一下語言，米心暘看這架勢已預感到這件事情的複雜和難辦，心裡不由得擂鼓鳴鳴。

“對於安家置業有限公司的暴雷全行上下給於的關注度非常大，我們前期給安家房地產放發了10個億的經營貸已是肉包子打狗，這麼說可以理解吧？”龔總故作輕鬆地笑了笑，彷彿10個億不過是10塊錢。

“資金監管不到位是房地產行業的通病，安家置業並沒有把這筆錢用在專案建設上，從而導致了好幾個樓盤的爛尾，其中就有你做過的樓盤山水湖。山水湖現在已經是一個徹頭徹尾的爛尾樓，爛的不能再爛了啊，早就全面停工了，若不是陳冉及時為這些購房者辦理了停貸手續，他們都能拉著橫幅鬧到分行大樓來。輿情啊，也