第三百五十二章被忽視的

第三百五十二章被忽視的

橫迴路轉

面對著苗雲東意識到不妙的眼神，王國華不慌不忙的用目光挨個看了一遍。很明顯，書記會議之所以能成為一言堂，不是苗雲東有多強，而是他的靠山足以震懾一些想抵抗又沒有足夠底氣的副書記們。這其中，年紀大一點紀委書記何萬年屬於長期的裝聾作啞，石雲清屬於小動作不斷，不能左右大局就噁心你的型別。姚曉華和鄧吟這個小聯盟，則是那種不見兔子不撒鷹，平時裝路人甲乙的型別。

“兩個億的投資，半年的時間就夠了，不過有個小前提，高新區的事情我不希望看見有人指手畫腳。”王國華說的很隨意，在座的諸位卻沒有任何輕視的意思。這個時候，王國華跋扈的一面又讓大家想起來了，這種背景雄厚的年輕官員，誰也不敢把事情做絕了面對他毫無理性的撕咬。

半年引資兩個億，這個條件可以說很苛刻了，王國華徹底的站住了道理。這個時候如果還有人出來糾纏不清，那就是打爛仗就是存心撕破臉。作為目前佔優勢的一方，苗雲東沒有這勇氣，也沒有這個必要。

咳嗽一聲，苗雲東沒有說話，而是點上一隻煙，心裡暗暗的冷笑。即便讓你透過又如何？現場沒人支援你，讓你冷場我總是能做到的。

就在苗雲東存心要冷場的時候，在苗雲東看來只會小聰明搞點小動作的石雲清開口道：“如果國華區長能做到半年引資兩個億，我建議日後高新區的人事問題由國華區長推薦。”

石雲清突然的表態，一下就把問題引向了另外一個方向，也就是從招商引資引向了人事問題。黨委管人事，石雲清是黨群副書記兼組織部長，她說這個話無可厚非。人事問題說起來本質就是把合適的人選放在合適的崗位上。這一轉向，可以說是用意歹毒

作為副書記兼區長，王國華在人事問題上也有相當的發言權，但是主要的權利還是在政務上頭。石雲清的歪樓行徑，明顯有挑撥戰火的意味。雖然說王國華和苗雲東已經戰鬥的火光四射了，但就規模而言只是一個區域性戰鬥。一旦人事問題也糾纏進來，那就是戰火蔓延了。

對此，苗雲東臉色鐵青，但是卻沒有太好的辦法。應該說，石雲清的提議王國華是收益者，最不可能出言反對的人就是王國華了。然而事情總是有意外的

“今天的不談人事問題”王國華淡淡的來了這麼一句後，眼神定在了石雲清的臉上。心裡話，王國華有點惱火，石雲清的節外生枝讓王國華非常的不滿。原因很簡單，這個提議超出了王國華預先的設計，搞不好整個事情都會脫離掌握。說的難聽一點，石雲清的攪局居心不良如果石雲清是有心示好想勾搭，王國華還能接受。問題是，事先沒有私下通氣，這個時候殺出來攪局，明顯的是來搗亂的。這個女人，野心不小啊

石雲清沒想到王國華的目光突然衝自己來了，還是帶著警告意味的目光。石雲清不免有點慌亂的低下頭，心中暗暗叫苦。事前的判斷看來出了偏差，這個年輕區長的老道出乎了自己的預料。

何萬年多少有點幸災樂禍看了石雲清一眼，在他看來，苗雲東不是什麼好鳥，石雲清也不是什麼好東西。這倆都是覺得人家王區長年輕好忽悠，想到這裡何萬年不禁微微一笑，重新審視這個之前並不看好的年輕區長。當真是人不能只看外表啊

比起石雲清的攪屎棍行徑，姚曉華不免有點躍躍欲試。既然有人挑頭跟苗雲東干起來了，不說明確立場吧，打幾下太平拳總是可以考慮的。就在姚曉華準備張嘴的時候，鄧吟突然搶先道：“國華區長，關於高新區的發展構想，有沒有詳細一點的資料？”

王國華多少有點意外，沒想到鄧吟和姚曉華之間的聯盟，起到主導作用的居然是鄧吟。

“