隨後幾天，葉安一直逗留在華威公司。

一邊和華威商談出售終端業務一事，一邊學習華威的企業文化，管理機制，一邊尋找值得“挖掘”的人才。

經過幾輪的商談，雙方初步達成了合作意向：華威擬以70億龍國幣的價格將手機部門出售給葉安。

聽到這個訊息，其他幾家財團全都一臉懵逼。

不是搞競價出售嗎，怎麼半路殺出個葉安來了？

於是紛紛找上任正飛要個說法，任老爺子則是表示別給我打電話了，我怕葉安誤會。

“任總，我一個外行可不知道怎麼管理這麼大的攤子，您可得借我幾個人才用用。”

聽到葉安要人，任正飛瞬間警惕了起來，“你打算要誰？”

“餘程東。”

“餘程東不行，那可是我們歐洲地區的業務總裁，歐洲的市場全靠他打下來，給了你華威怎麼辦？”

“任總你這話就說笑了，貴公司人才濟濟，還怕沒人接替餘程東的位置？”

“不行，你換一個 。”任正飛搖搖頭，還是有些捨不得。

“那我要趙鳴、何婷波、呃...孟婉舟？”

“這三個我全要！”葉安語氣堅定的說。

任正飛頓時不幹了，“你這是要人嗎？你這是抄家來了！”

連我女兒都敢要，你葉安肚子裡到底是怎麼想的？

葉安沒好氣的說道：“我剛才要一個餘程東你不幹，現在要三個你又嫌多，任總你不能只管賣，不管養吧？”

“華威的歐洲市場已經開拓的差不多了，把餘程東繼續放那裡也沒多大意思，還不如跟著我去折騰手機呢！”

“反正就算華威不放人，我也會自己去挖，總之要是沒找到一個適合的負責人，我可能要暫停收購貴公司手機部門這個計劃，任總，你也不想手機部門賣給我後，一天不如一天最終破產吧？”

任正飛沒轍了，只好說道：“我會通知餘程東，做一做他的思想工作，至於他去不去，我不敢保證。”

“行，你把他從歐洲叫回來，我親自面談。”

離開任正飛辦公室後。

葉安找了一間休息室，拿起華威提供的手機部門的資料開始查閱了起來。

這筆收購案，他沒有請專業的評估機構評估華威手機部門的市場價值，70億的價格全靠盲猜。

因為評估下來至少得十天半個月，葉安怕華威中途反悔，所以儘快拿下為好，以免夜長夢多。

而且從後世華威智慧手機領域做到了全球第二來看，自己還小坑了任總一把。

當然，不是說華威出售掉了手機部門以後就不做手機了。

葉安估計以後華威看到智慧手機的戰略價值，照樣會重啟手機專案。

“在歐洲市場，華威為沃達豐、t-mobile等運營商提供定製手機......目前手機部門一共2649名員工，去年手機銷量2300萬部，今年銷量預計可達2600萬部......”

看到這些資料，葉安心中大定。

要知道在歐美一些國家，極少數人直接買裸機，大部分使用者都是從運營商渠道買手機，可以享受折扣、分期、優惠套餐等，也叫合約機。

這跟龍國的運營商辦一個多少錢的套餐用多少年就送你一部手機有異曲同工之妙。

現在華威手機和歐洲的幾家大型運營商有業務往來，這個基礎就很雄厚，難怪後世華威沒被制裁前在歐洲的市場份額那麼大。

“您是健力貝的葉總吧？”

葉安正看著資料，突然身後傳來一道聲音。

“你是？”

“我叫李藝男，現任華威公司首席電