慎重一些好。王雪悻悻地站了起來，說：“算了，你就先走吧，我先交點手機費再走。如果和你一起回大樓的話，不是容易被傳閒話嗎？”

說完，王雪就徑直前往櫃檯。顧偉民被晾在一邊，他尷尬地笑了笑，又搖搖頭，獨自一人離開營業廳。

在回大樓的路上，顧偉民琢磨著剛才王雪說的那些話，心裡什麼滋味都有。很顯然，這是一次極其危險的談話，雖然一開始自己並不能斷定王雪找自己真正的目的是什麼，但在隨後的交談當中，王雪已經將她自己打上怨婦的標誌。如果顧偉民有意的話，是完全可以以此為突破口，拉近兩人的距離。顧偉民並非不懂風情，但他一方面怕難以收場，同時也覺得這樣做對王雪、對張穎都是一種傷害。

“我他媽的實在太高尚了！”顧偉民在心中暗罵自己道。

人事廳並非淨土，裡面也有一些不甚安分的男男女女。顧偉民在人事廳工作十年間，也見過和聽過不少這方面的風流韻事。受家庭教育影響，他對這種事情很看不慣，認為是傷風敗俗破壞家庭，是很可恥的。因此，縱使他對王雪一直很有好感，但當今天王雪暗送秋波之際，他還是本能地把握住自己的底線，沒有越雷池一步。

省政府大院裡面停著一輛搬家公司的廂式貨車，顧偉民正詫異這又是哪個單位在搬家，卻見考錄處的小楊正領著兩個搬運工從樓內出來。顧偉民忙問這是怎麼回事，小楊說他們要搬到人才大廈工作一段時間，騰出的辦公室給劉雁群使用。

機構改革真的開始了。

上樓的時候，顧偉民特意去趟辦公室取件，見文書趙丹正在試蓋新公章。顧偉民也湊過去看，見紙上留下鮮紅的印章，隨口說道：“咱們廳的章裡的字一直是稀稀拉拉的，冷不丁地換成字這麼多的章，一時間還有些不習慣。”

趙丹晃晃手中的公章，頑皮地說：“咱今兒個可算可有權了，什麼人都能管了。想蓋章的趕緊來，過兩天我不管章，想蓋都蓋不上了。”　電子書　分享網站

第九章　王雪（4）

顧偉民笑嘻嘻地問：“趙姐，你也準備換換崗位？”

“當然。”趙丹毫不掩飾地答道，“我的大好年華都貢獻給辦公室了，現在總算有機會，咱也想換個輕鬆點的處室，也像你們一樣，沒事出出差，晚上吃吃飯。”

趙丹也是個主任科員，而且還是個老主任科員。這些年她經常早退去陪孩子上各類課外輔導班，工作基本上是推著幹。說穿了，她就是用不晉升來換取工作上的輕鬆，屬於一種“兩不找”狀態。廳裡所有具備條件的主任科員都知道她的情況，也都樂得她成為將來競爭時的“分母”。不過自從她的孩子去年考上大學後，她就漸漸放出話來，說想換換工作環境。

辦公室一共兩名文書，尹飛燕是另一位。她今年也就三十歲出頭，可身子卻過早發福，看起來比實際年齡大一些。與趙丹不同，她是以工勤編進的機關，雖然承擔了文書崗位的主要工作，做出的成績比趙丹出色多了，但受編制限制，只能在辦公室這種地方工作。顧偉民有時一想這事都覺得滑稽：按說在激勵機制的作用下，趙丹有很大的晉升空間，她應該更積極，尹飛燕則怎麼幹都是工人編制，理應該稍懈怠，但實際上恰恰相反，看來還是職業道德發揮了重要作用。

尹飛燕是個熱心腸，也是個話匣子。她見顧偉民對房間裡堆放的檔案紙有些關注，便主動介紹說：這些都是新的介紹信、文頭紙、發文紙、信封和便籤，下午就給各處分發一部分，以前帶人事廳字樣的都將作廢。顧偉民好奇地過去拿幾本翻了翻，只見上面清晰地印著“北江省人力資源和社會保障廳”，看起來格外氣派。顧偉民讚道：“你們動作可真夠迅速的，昨天剛宣佈的班子，今天就進入角色了。”

尹飛燕搖搖