這三人的經歷還有所不同的。

楊學斌就是在基層摸爬滾打，其他那兩位其實是走得團委和機關的路子，升職快也正常，只是含金量卻比不上楊學斌。

就現在來說，這種差異並不明顯，可隨著將來仕途生涯的延續，擁有基層履歷資歷的楊學斌，就能佔據一定的優勢，並且這一環節以後也沒有機會再進行彌補了。

青幹一班三十名學員，全都自我介紹完畢，時間也過去將近一個小時。

顧雁琳在這期間一直都是笑容滿面，時不時地說上幾句點評妙語，引得大家鬨然而笑，氣氛一點也不顯得枯燥。

特別是當她那如水的眼波專注地看著你的時候，總會讓你覺得其中蘊含著鼓勵和一種崇拜韻味。受到這樣的激勵，所有人都會氣宇軒昂，好似興奮的公雞般，精神頭十足。

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“剛才大家都做了自我介紹，也算是互相有了一個初步的瞭解，接下來的四個月時間，大家都在同一個班級共同學習和進步，那麼接下來就要選出為大家服務班幹部成員了。”

顧雁琳清脆如黃鸝鳥般的聲音，總是能夠讓聽得身輕氣爽，不過她所說話，更加讓人重視。

無論是在任何地方，能夠成為幹部，總會有好處的，這一點是就深刻在座