,誰知道哪個有關部門忽然看他不順眼,抓出一條塵封多年的政策抖抖灰燼,正好套用到他的頭上。因此主任列舉再多政策都不重要,重要的是主任打算怎樣彈性地使用這些政策。
主任終於圖窮匕見,要求三家企業嚴格根據環保條規限期三個月整改,改不了就搬。
另外兩個老闆立即慌了,當場就不管不顧地開始做公關。柳鈞表態說他的鑄造企業設計方案已經透過環評,根據目前建設進度,三個月之前可以完工交付使用,到時環保儘管上門檢測便是。柳鈞走了,那兩個老闆還留在會議室,但柳鈞清楚知道,這回那兩個老闆的公關不會有任何成效,相比主任的烏紗帽,那兩家利稅不高的企業算得了什麼,隨時可以如螞蟻一樣被捻死。而對自己的企業能否透過環保驗收,柳鈞雖然在主任面前胸有成竹,心裡卻一把忐忑。
因再多信心,也敵不過機關抽屜裡暗藏的一份紅標頭檔案。比如建廠之初,柳鈞如果敢不買環保強行推薦的一套酸洗水處理裝置,就別想敲出最後一顆章。他當然可以申請行政複議,可是工程進度不等人,人家坐機關旱澇保收,他若複議程式走遍,他的騰飛基本上也晾乾了。所以他當時就屈服淫威花了一筆預算外的錢,買了環保「推薦」的一套高價裝置,然後虧本大甩賣,轉給別家。從買到賣,裝置其實沒進過騰飛的家門,裝置的賣家和買家都是由環保的一位「好心人」給「幫忙」安排。
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