一己私慾，而置整個公司於水深火熱之中？”

“你之前說得多好聽，為何輪到自己身上，卻不再顧及公司的未來發展？”

“實在令人失望透頂，果然是人老易守舊頑固！”

“有這樣的自私自利的長輩，真是韓家的一大恥辱。”

面對韓老堅決不讓步的態度，眾人愈發直言不諱，尖酸刻薄的話語猶如一把把利劍，刺痛人心！

“你！你們！”

韓老久居高位，向來在韓氏集團中獨斷專行，哪曾遭受這般諷刺挖苦，氣得話語梗咽。

此時，韓冬疾步上前，焦急地表露關懷：“爺爺，您還好嗎？”

隨後，他轉向眾人，厲聲責問：“你們為了錢都瘋了嗎？爺爺可是董事長，你們這樣對他，就不怕被他解僱嗎？”

此言一出，不少人內心微顫。

然而，其中一位高階管理人員高建卻冷笑回應：“不錯，韓老確實是我們的董事長，但他已不具備絕對的話語權。公司在創辦初期，股權就已經分配完畢，韓老雖然持股最多，達到了四成，故而擔任董事長，但是剩下的六成股份，則由一同創業的老員工們持有。”

“巧合的是，其中一名初創團隊的老員工就是我的父親，我持有他手中的12%的股份。”

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高建作為少數幾位非韓姓高管之一，以其出眾的能力和業績為人稱道，此刻揭示了當年股權分配的情況，並提出了自己的主張：“那些獲得股權的老員工們，現在雖有許多已退休，但他們的後代大多仍在公司任職。”

“如今在這高層會議中，那些老員工後代持有的股份，加上部分韓家人手裡的股份總計，已經超過了45%。”

高建冷笑著揭示：“換句話說，倘若在座持有股份的高管一致同意，便可以罷免韓老的董事長職位，選舉新的董事長人選！”

這一提案提出後，韓冬嗤笑反駁：“哼，高建，你指望我們韓家人會同意讓爺爺退位，讓韓雪晴這樣一個年輕人坐上董事長的位置，你怕不是痴人說夢吧？”

高建聽聞，嘴角勾起一抹輕蔑笑意：“荒唐？韓冬，你這個只會溜鬚拍馬的小子，真正在霧中看花的是你！此刻，擺在我們面前的是與海王集團聯手的機會，你以為在座各位會有誰能按捺住心中的貪念？”

這番直言儘管尖銳，卻精準地戳中了在座每一個人的心絃！

要求全體同意韓老爺子退下，由韓雪晴接任董事長之位，這無疑相當於韓氏集團改朝換代的重大轉折。

若是平時，憑藉韓老爺子多年來積累的威望，韓家之人斷然不敢違逆他老人家。

然而此刻，金銀財寶足以動搖人心！

眼看一步登天的機遇近在眼前，誰能不動心？

韓氏集團眾多高層原本便是隨風倒的牆頭草，不然當初也不會在韓冬和韓雪晴之間徘徊猶豫。

他們在乎的，不過是自身的利益罷了！

在這緊要關頭，所有人的眼神都發生了變化，看向韓老爺子的目光彷彿貪婪的狼群！

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