具就是一位江西的老闆送給他的，茶臺是一位佛山的老闆送的，就連喝的這西湖龍井也是杭州的一位的老闆送的。

鮑昆泡了一壺西湖龍井，給劉浮來斟上一杯，“嚐嚐。”

“謝謝昆哥。”

劉浮來端起茶杯，放在鼻尖下嗅了嗅，茶香淡雅綿長，觀其茶色，明亮清碧，喝了一口，爽口甘甜，茶香留齒。

“好茶呀。”

“你喜歡就好。”

鮑昆並不懂茶，只是這幾年喝的多了，也就略懂一些而已，不過聽了劉浮來的稱讚，還是讓他很是開心。

“浮來，現在公司越來越大，業務越來越多，我有些力不從心了。”鮑昆突然開口說道。

“昆哥，你是趕上了好時候，所以公司才能發展如此迅速，而且建築行業會越來越景氣，想要繼續發展，必須要核心競爭力。建築公司的核心競爭力就是他的設計能力與建造能力，所以人才就成了一個公司的關鍵所在。”劉浮來分析道。

“弟弟呀，現在留人太難了，今年走了好幾個公司骨幹，都是嫌我們這個地方太小了，你說該怎麼辦呀？”鮑昆說到這些也是長吁短嘆，一臉無奈。

“龍山縣確實太小了，應該已經影響到公司的發展了吧？”劉浮來沒有回答他的問題，而是又問了另一個問題。

“是呀，所以我最近一直在考慮將公司搬到市裡去。”

“那就儘快搬吧，將公司總部搬過去，縣裡這個就當成分公司，這樣對縣裡也算有個交代。”

“嗯，既然你也贊成，那我讓手下的人儘快落實。”

解決了一個問題，鮑昆便再次問出上一個問題，因為這個問題才是他最頭疼的，“浮來，你說該如何留住人才呀？”

“給他們股份。”

“股份？”

“對，他們有了股份便有了主人翁意識，這樣公司掙的每一分錢他都有分紅，他們才會更加賣力，更加努力。”

“咳咳…”

鮑昆輕咳兩聲，身子向劉浮來身邊傾斜了一下，擔憂的小聲說道，“我一個朋友，就因為分股份，最後被踢出了他自己創立的公司。”

“哈哈…這樣的事情確實不少，主要是因為老闆沒有規避風險，所以你要給他們股份，但不給他們權利，這樣就可以避免了你說的那種情況。”

鮑昆一時間沒有明白劉浮來的意思，更是困惑了，結結巴巴半天，不知該說些什麼，“這…這…”

劉浮來知道鮑昆一時間無法消化自己的意思，於是耐心解釋道，“你可以跟他們簽訂協議，讓他們享有所分得的股份的分紅收益，但必須附加一個代持協議，那就是他們必須將他們的股份讓你代持，這樣就可以避免有人奪權了。”

“還能這麼操作麼？”鮑昆眼前一亮，激動得直拍大腿。

“可以，而且你還可以在協議寫明，他們若是辭職或是去世，就視為自動放棄股份，這樣也可以降低公司的損失。”

“妙呀，妙呀…”

“浮來，你這腦子簡直了，你不出來創業都白瞎你這腦子。你怎麼有這麼多鬼點子呀。”鮑昆對著劉浮豎起兩個大拇指。

“哈哈…這也不是我想出來的，而是有人已經這麼足了，我只是聽說而已。”劉浮來解釋道。

“那這個人太聰明瞭。”

“回頭我讓法務起草一份協議，你幫忙看一下，如何？”

“沒問題。”

鮑昆解決了這些天一直頭疼的問題，頓時整個人都舒暢了，酒醉的頭疼都好了。

兩人又扯了一會閒天，聊了社會實況，聊了企業發展，聊了國家趨勢，聊了許多許多，讓鮑昆頓時覺得自己都有些落伍了，暗暗發誓，以後一定多看看書，否