到後面越是容易形成人才斷層

一些領導幹部總覺得一切都握在自己手中單位離不開自己那才是最好的最能體現自己的本事和能耐位置也就穩如泰山

愈彥很看不上這種搞法

他很明白隨著時代的進步各行各業越分越細全能型人才越來越不可能出現團隊合作才是王道縱算在官場亦是一樣單打獨鬥的個人英雄主義時代已經終結了

怎樣培養人才怎樣培養團隊是每一個上位者均不容忽視的根本問睿�

故此飼料廠尚未開工他就給毛開赴灌輸這種伯樂思想

毛開赴連忙點了點頭說道：“是的愈書記我記住了”

愈彥看了他一眼知道單純憑說教不一定能管用幾千年形成的觀念不是愈書記幾句話就能改變得了的

“呵呵開赴柳束你們可能也注意到了我們區裡打算搞一個工業園今後你們那地方還會不斷地擴張不斷地有新的工廠建起來這個工業區管理委員會是遲早要成立起來的一句話只要你們做出了成績我一定給你們足夠大的舞臺你們誰有本事管好更個工業區我就讓誰去做這個管委會的主任”

思想工作做過之後愈書記又毫不猶豫給大夥畫了個餅

精神激勵有一個很重要的原則那就是要給大夥一個看得見摸得著的目標讓他們去努力奮鬥

當年太祖得天下用的就是這麼個法寶

毛開赴笑嘻嘻地說道：“愈書記管委會主任什麼的我現在也不敢想我就想著怎麼把這個飼料廠光搞好嘿嘿……”

“嗯目標要遠大工作要踏實一步一步的來柳束啊你這個黨支部書記擔子也不輕啊”

愈彥點點頭肯定了毛開赴的說法又轉向柳束說道

“是愈書記”

柳束連忙恭謹地答道但神態多少有點茫然

老實說他這個黨支部書記是兼任的本職還是區委宣傳幹事他一直都覺得自己就是個陪襯今兒個的主角是毛開赴

一個飼料廠裡能有什麼黨建工作要抓的

見柳束這種懵懵懂懂的神情愈彥便有些不喜臉色略略一沉說道：“柳束你是不是覺得飼料廠洠П匾�厥擁辰üぷ靼　�

柳束嚇了一跳連連搖手說道：“不是不是愈書記我絕對洠д飧鮃饉肌���

別看愈彥平日裡溫文爾雅輕易不給同事們臉色看但越是這樣愈書記一生氣大夥越是緊張尤其是前些日子縣紀委的事情出來之後北欒區的幹部一個個對愈書記既敬且畏

牛人啊

連縣紀委副書記都是一巴掌扇掉了兩顆大牙

換個人這區委書記就算是做到頭了這位還洠�氯艘話鬮諫疵貝韉媚牆幸桓齠蘇�吹瓜丶臀�募父齦剎肯衷諢構刈挪蝗梅拍�

你說惹火了愈書記能有好果子吃

愈彥略略和緩了一下神情說道：“柳束黨建工作一定要抓在前頭飼料廠一成立黨支部就必須成立第一批工人要儘可能的多招黨員團員這樣才能在最短的時間內形成戰鬥力你要知道關鍵時刻黨員團員是能發揮突擊隊作用的毛開赴你也要注意今後在幹部的使用上比如車間主任班組長之類的管理人員要向黨員團員傾斜我們不僅僅要建一個工廠還要帶出一支能打仗打大仗惡仗的堅強隊伍黨領導下的企業必須發揮黨員幹部的先鋒模範作用”

在企業之中強化黨的隊伍建設也是愈彥一早就籌劃好了的這樣做至少有幾個方面的好處第一個好處愈彥剛才已經講過了就是能夠在必要的時候發揮黨員幹部的突擊隊作用發揮先鋒模範作用給普通工人樹立起一個標杆這個工作必須做在前頭工廠一運作就高標準嚴要求規矩才能牢固地建立起來大凡一個新鮮事物的建立時期都是最有活力的時期這個時期形成的規矩很有希望變成傳統傳承下去

黨支部建在連隊上