裡問，原來其中一個辭職的是宿舍樓清衛阿姨，上半年趕時髦將手頭五萬塊積蓄委託親戚炒股，賺得很好，那清衛阿姨一算計，發現炒股所得比起早摸黑賺點兒工資強太多，便爽快地辭職專職炒股去了。柳鈞大開眼界。另一位是工作態度不認真，可又未犯大錯，被老張設計排擠走的，算是計劃內減員。再一位是研發中心的工程師，80後，碩士畢業。那男孩子很得柳鈞賞識，柳鈞一直認為那男孩子只要再錘鍊兩年，前途便是豁然開朗，因此柳鈞是加意栽培，那男孩子是用功學習實踐經驗，彼此應該算是合作愉快。柳鈞想不到他會辭職，就像想不到清衛阿姨自以為是股神而辭職下海炒股一樣。

柳鈞調出那男孩子的手機，直接打過去問詢挽留。但是男孩子說的一席話讓柳鈞放棄了挽留的念頭。男孩子坦言，他辭職的原因是辦技術移民去加拿大。騰飛的工資在同行內算是高的，在本地製造企業中也是不低，福利也很全，可是他發現，這些收入扣除日常開銷，他的積蓄總是追不上房價的飛漲，而且看眼下房價無休止漲價的趨勢，他的積蓄在起碼兩年內唯有離首付款越來越遠，兩年後他在騰飛可以獨立承擔專案，估計經濟可以改善，可是誰又能知道兩年後房價會炒到何種地步呢。他父母底子薄，他不可能請父母幫忙，而他熱愛技術，不願改行做其他工作，這一年來，他發現前途越來越迷惘，他的戀愛關係因為他沒房子，被女方父母生生拗斷，生存壓力迫得他喘不過氣來，他沒有信心，唯有選擇出逃。

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