，怕老婆不是丟面子，那是愛老婆的表現。吹牛也不是真正的面子。兒女因為交不起學費而被其他同學嘲笑那是丟面子，而自己真正的有本領、受人尊重，那是面子。

趙華知道要讓工人們相信你的話，跟著你走就要和工人打成一片才可以。不過玩笑終究是玩笑，只能在開場的時候調節一下氣氛，而趙華島華真正的主題還沒開始呢。作為一個領導者，讓玩笑成為調節氣氛的潤滑劑，但是要是讓玩笑成為主題，或者是沖淡了主題的話，就不是不是一個很好的領導‘。有的領導還真的是這樣，給大家開會，所有的人對他的玩笑都記憶猶新，但是對會議的內容卻一無所知，這就是一個一個失敗的領導。

趙華當然知道應該怎麼樣去調節氣氛，他說道：“我身為榆林縣的副縣長，不能一直跟著你們，榆林縣的春耕工作馬上就要全面開始了了，我是主要的負責人。所以農機廠必須要學會自己走路，依靠別人那都不是現實。”

趙華的話剛說完，大家剛才還十分興奮的心情頓時跌落到谷底。不過趙縣長說的很有道理，作為一個縣的縣長，手裡的事情多如牛毛。不能不能把主要的經理都放在農機廠，畢竟農機廠只是三十幾個人的小公司。但是沒有了趙華，榆林縣的農機廠該如何的向前發展，他們真的真的是一片的茫然。

趙華能夠理解工人們的心思，他說道：“一個工廠的成敗，他的領導人很重要，要是領導人就不懂技術，整天好吃懶做，貪贓枉法，一個一個企業怎麼可能發展的起來。相反要是一個有能力的領導，就完全可以把一個企業給發展起來。榆林縣現在還沒有廠長，我覺得當務之急當務之急就是要選一個合格的領導者，以前都是縣政府直接給委派的，但是今天我代表縣委縣政府向大家表示，這次榆林縣的廠長是由你們自己選出來，。當然有誰認為自己可以勝任，也可以毛遂自薦。只要大家沒有意見就行。”

趙華的話讓所有的工人都震撼了，確實是這樣的，一個領導完全確定了一個企業的未來發展。榆林縣農機廠之所以從當初的輝煌走到今天今天這樣的地步，很大的原因就是領導人的因素，對於這一點，農機廠的工人們是深有體會的。不過竟然讓他們自己選擇廠長，沒拿就意味意味著在座的人都有可能，這事他們以前想都不敢想的。

所有的工人都盯著趙華看，他們想聽聽趙華還有其他什麼的想法。趙華說道：“除了領導人，廠子的制度也要改變一下。以前廠裡是幹活的和不幹活的，幹多的和幹少的拿一樣的工資，這樣導致以前幹多的同志逐漸的就幹少了，以前幹活的現在變成不幹活的了，反正大家的的工資都是一樣的，干與不幹沒什麼區別。最後的結果就是大家你看我，我看你，最後誰也不想幹。”

大家紛紛點頭表示贊同，他們對這一點是相當有體會的，因為他們都經歷過這樣的一個階段。

“所以這樣的體制是要不得的，我們要建立一個多勞多得，少勞少得，不勞回家滾蛋的制度才行。除此之外，對於在技術上有創新，工作工作上有突出表現的同志有獎勵的政策。以前廠子裡也許會發一朵大紅花，一個獎狀，再送一個茶缸一條毛巾已經相當不錯了，。所謂榮譽僣妷高於一切嘛，但是在以後這些都是扯蛋，我們工人是最現實的。什麼大紅花獎狀這些拿回家給小孩玩去，要來i就要最現實的，大家說說嬼嬼什麼是最現實的啊。”

“當然是錢。”大家笑著異口同聲的說道。

趙縣長的話十分的幽默，而且說話的方式不像是一個縣領導，而只是一個普通的工人而已。所以大家對趙華也是倍感親切、。

趙華說道：“是的，比如說你的這個技術能給廠子節約多少成本，而這些省下來的錢多少比例就是你的獎金。這樣大家才會更加的專研專研技術，廠子才能一天比一天進步。”