和黑人球員呢？”

“你為什麼要把我們區分開來？”伯德問。

“顯然如果你沒色盲的話應該看得出你和伊賽亞他們之間膚色有區別，你們彼此都不喜歡對方，伊賽亞渴望得到像你那樣的關注和寵愛，而你根本不屑於此，雖然這對於你們美國人根深蒂固的種族歧視來說不算什麼，但膚色就是讓你們無法成為手足同胞的主要原因，我說得有問題嗎？”

“fuck！”考恩斯道，“你們不阻止他嗎？”

伯德沒話說，伊賽亞·托馬斯的笑容再次從臉上消失。

“請你們兩位代表，代表身後的球員和我達成一個共識——如果你們有人不想為我打球，請直接來找我。有分歧我們解決分歧，有矛盾我們解決矛盾，如果實在解決不了，我會建議裡德把你送走。如果全隊有超過一半的人不想為我打球，也請直接告訴我，不要再消極比賽，只要人數超過一半，我立刻辭職。”

上賽季的季後賽已經成為伯德的恥辱。

聽到路易舊事重提，他氣得直說：“我巴不得你現在就辭職！”

“很好，看來你對我很有成見，待會兒來我辦公室，我們談一談。”路易笑了下，然後，讓還沒簽約的邊緣人以對抗賽的形式展開訓練，已經簽約的正式球員在錄影分析室集合。

湯姆賈諾維奇已經提前來到錄影室佈置好了座位、錄影帶。

“感謝我們的助理教練，魯迪，你幹得不錯。”路易喊道。

湯姆賈諾維奇難為情地揮手。

路易開啟了錄影帶，“接下來我要說的事情，請你們謹記，在你們的面前有筆和筆記本，請將我說的重點記下來。”

電視螢幕上，出現了一個比賽片段。

聽解說的語言，似乎是歐洲的籃球比賽。

裡面控球的白人球員，和另一個白人大個子打擋拆。

白人球員動作穩健，有機會便出手，進攻，毫不含糊，他在這個片段裡選擇了急停跳投。

之後的幾個片段，球都在白人內線的手上。

他有時候假裝手遞手傳球，騙過防守人突然來個投籃。

有時候他假裝手遞手傳球掩護，再次騙過防守球員選擇持球面筐突破。

還有時候，他先是手遞手掩護傳球，再外切到三分線外，持球人給他傳球，他起手就來個三分。

雖然沒有投進，但這是70年代的比賽。

這是美國人所無法想象的，由前蘇聯國家隊主教練弗拉基米爾·拉德康申（Влaдnnpkohдpaшnh）領導下的擋拆進攻體系。

很多人不認識拉德康申，但一定知道他帶領蘇聯在1972年的慕尼黑奧運會男籃決賽上擊敗美國隊。

“伊賽亞，如果你是這名白人後衛，你的進攻選擇是否會比他更好？”路易問。

托馬斯猶豫了下，說：“他對於投籃的信心比我充足，但我的突破威脅遠在他之上。”

“顯然你知道自己的優勢和短板在哪裡，繼續努力。”

路易又看向伯德，“拉里，如果我要你和伊賽亞進行這個配合，你覺得你會比錄影帶裡的這個白人大個子做得更好嗎？”

這是一句廢話。

伯德所能做的事情，遠比錄影帶裡的白人內線更多。

“毫無難度。”伯德回答。

“各位，這就是我們今後的方向。”路易關掉錄影帶，拿出戰術板，“伊賽亞，作為持球者，我要你每場比賽裡50以上的進攻發起都和拉里進行高位的擋拆配合。在你視野之內，我允許你自行處理球權，一旦在你的視野之內沒發現進攻機會，你必須把球回傳給拉里。”

托馬斯沒有異議。

路易進而看向伯