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第27部分

。再說,沒有後臺的人,升遷比人慢,也是順理成章的事,怨不得別人。

戚主任對他的這種態度很滿意,臨走時,握住龍若海的手說道:“小龍,好好幹。我看好你,你是很有希望和潛力的幹部。今後你有什麼困難,可以直接來找我。我不在的話,找薛科長也行。只要不是違反原則的事,都可以幫作解決的。”

這種熱情的樣子,別說龍若海有點莫名其妙,就連坐在一旁的谷中天,也感覺到太陽是從西邊出來了。唯有魯光淦笑而不語。他和老谷不同,不是那種只知悶頭幹活的人。作為一個參與局領導角逐的人,這點官場小把戲,他還是看得懂的。

魯光淦也不說破,接在後面就和谷中天一起,也找龍若海談了一次話。急著追他回來的目的,是因為他一直還沒有就職。找他談話的目的,則是為兩個年青的副大隊長之間的合作掃平障礙。

“小龍,你對這次提拔,有些什麼想法?”戚主任剛一離開,魯光淦就迫不及待地開啟了話題。“能有什麼想法?對這些事,我能理解的。我能得到提拔,就是領導對我的關心。”龍若海這話回答得很刁鑽。不是沒有想法,只是我龍某人心胸開闊,不會計較的。

他知道,這兩個領導對自己是關心的。在他們面前,不要玩弄世故的東西,還是坦誠一點好。不要讓關心、愛護自己的人傷心,這是做人的基本原則。

對這個問題,‘小諸葛’也問過他。是呵,只要是一個有血有肉有思維的人,都是會有想法的。說公平競爭,到了時候又不認賬。說是要照顧資歷老的人,有了大幹部說話,資歷又不成其為問題。

“說到底,還是自己的實力不足。遊戲規則是嘴大、權大的人制定出來的,一切都是他們說了算。自己既然不能改變環境,那就只有想法子適應環境。否則的話,只能是自尋煩惱。”

‘小諸葛’聽了龍若海的這個回答以後,也說這話大有學問,很有哲理,值得自己好好學習。

龍若海的想法很務實,就是自己也必須接受眼前這個現實。許鵬程是不是自己的後臺,時間一長,有心人自然就會知道的。與其到那時弄得難看,弄得下不了臺,還不如現在表現得坦蕩一點的好。

聽了龍若海的話,魯光淦不是一般的高興。如果眼前這個年青人說自己毫無芥蒂的話,他反而會產生防範之心。在這種風雲突變的情況下,依然無所想法,只能說明這個年青人的城府太深了一點。

那種人,還是防著一點好。誰也不會願意與一個終日口是心非的人為伍。那樣的話,無論做什麼事,都要留著點神,多累哇!

談到工作的分工,龍若海倒也看得開,主動提出讓戈喬華主持全面工作,自己則是擔負起了偵察破案這一塊。這種選擇,可以說是皆大歡喜。

魯光淦開心,兩個副大隊長各有側重,各展所長。谷中天開心,龍若海果然如自己所想,不是個爭權奪利的小人。提拔以後,還是把精力放在工作上;戈喬華也開心,起碼是讓自己在名義上站穩了一把手的位置。

客觀地說,中國確實是一個‘官本位’的國度。雖然在大人物眼中,一個小小的副大隊長算不了什麼,但在刑警支隊這麼一方領域,卻已經是讓人讚歎不已。擴大到社會、生活中間去,同樣也能讓龍若海感受到了變化。這種升遷,已經影響到他所有的一切。

從支隊長辦公室出來之後,龍若海還是習慣性的跑回了自己原先蹲著的那個大辦公室。剛一進門,迎面就碰上了王大為。他剛想打招呼,沒有想到對方已經搶先開了口。“龍大,你回來了。向你表示祝賀哦。”

“大哥,你這樣稱呼我,不要怪我跟你急。你,還有你們幾個人,如果認我這個做兄弟的,就繼續喊我小龍