唐家對楊寧好，楊寧也打算全力以赴，就算是為了工資也要把這件事辦好。

到了新公司，唐嫣如帶著楊寧直接來到高層，介紹了幾個專項經理和負責人，之後就讓這些人把公司詳情介紹給楊寧，隨後唐嫣如獨自一人離開。

楊寧用了一上午時間熟悉公司業務，把公司內部結構簡略的瞭解一遍，隨後就開始做各項調查，去廠房，去營銷部等等，基本是一天工作18個小時，畢竟時間太緊，楊寧要儘快掌握所有資料。

就這樣忙碌了半個月，期間就連10月1長假都是在調研中度過的。

終於，在島國企業何談人到來的前一天，楊寧把該掌握的資訊全部掌握。

用楊寧的話來講，這就是一場打仗，而且是一場只能贏不能輸的仗，不是因為別的，就因為對方是島國人。

這幫狗、日、的是蹬鼻子上臉，自己一方如果退讓一點點，恐怕他們都會變本加厲，所以，楊寧打算一開始就用壓倒對方的方式何談。

當然，楊寧的自信不是他掌握的資料，而是他那不為人知的異能。

這天，島國何談人員到了s市，楊寧帶隊前去迎接，對方見面後也很客氣，楊君楊君的叫個不停。

翻譯說這是島國人的禮貌，不過楊寧怎麼都感覺不舒服，誰讓他生在東北，天生對島國人有種特別的芥蒂。

不過沒辦法，唐氏財團信任楊寧，楊寧自然也的忍著性子裝好人，跟這些島國人好一陣客套後進了會議大廳。

雙方第一次何談正式開始，楊寧直接說出早就編好的說辭，一陣狂轟濫炸讓島國人插話的機會都沒有。

結果第一天何談宣告破裂。

當天晚上，楊寧意外的接到了唐國榮的電話。

“楊寧，乾的不錯，那幫島國人給我打電話，好一陣訴苦，說你亂來！”

楊寧解釋道：“老闆，他們不講理，咱們也不能跟他們講理，好像是他們亂來在先，我也是以其人之道還治其人之身，等他們什麼時候想好好談了，咱們就跟他們好好談！反正咱們不著急是吧！”

唐國榮聽了楊寧的解釋，一句話也沒說，大笑這結束通話了電話，看樣子他是非常認同楊寧的觀點。

第二天，因為楊寧的說辭讓企業高層很意外，當他們再次看見楊寧的時候，一個個都是恭維的不行，畢竟跟外企合作，沒有一個國企員工能挺直腰板。

楊寧見整個公司的氣勢都上來了，直接在公司播音中說道：

“各位同事，我是新任命的執行經理，這場何談很簡單，就是讓島國人低頭認錯，這是我們的目標，所以，拿出華夏人的骨氣！挺起胸膛，在島國人面前擺出你們高貴的態度，讓他們這快破產的島國企業，看看誰才是釣魚島的主人！”

公司上下原本就被昨天楊寧事件搞定鬥志高昂，誰知道，在楊寧這番說辭下，一個個更加嗨到了頂點，所有人都是翹首期盼著島國人的到來。

沒等多久，島國企業的人來了，因為昨天他們被楊寧的氣勢壓過一頭，今天他們也想找回來，哪知道在楊寧的帶領下，整個公司的態度比之前更加堅決。

最終，導致這天的何談之持續了半小時，島國人被氣的摔門而走。

當整座辦公大樓看見島國人的汽車開走，公司上下歡呼雀躍，楊寧自然也非常高興。

可高興沒過多久，唐嫣如來了電話，在電話裡對著楊寧就是一頓臭罵。

“你有沒有搞錯！我讓你何談，沒讓你逼著對方撕合同！”

“他們撕合同了？”楊寧問。

“還沒有，不過快了！”

“那你急什麼？相信我，他們不敢撕合同，要知道，單方面撕毀合同，那就等於吧技術免費轉讓給我們！”