過於突出，畢竟她倆的對策是不爭先、只恐後，要是一不小心真成了滾蛋的蘿蔔，這個臉可就丟不起了。

吳曉來非常不喜歡現在的工作環境。

其實，大家一起積極工作並不是壞事，可是在這熱火朝天的幹勁底下所隱藏的因為競爭所帶來的劍拔弩張的氣氛，才是讓吳曉來感到痛心的原因。

因為學歷的關係，她立刻就成為了陳敏和馬媛媛的頭號勁敵。張海天為了讓自己符合何孝深對現代職業精英的要求，也不再與昔日的姐妹們嘻嘻哈哈，隱隱中似乎和所有人都劃清了界線。資歷最淺的王雨也學會了明哲保身，儼然中立。

如今，除了吳曉來和艾菲，辦公室裡的每一個人都是各自為政，似乎都在提防著別人，以至於吳曉來和艾菲也不敢在明處靠得太近，以免被貼上拉幫結夥的標籤。現在可是多事之秋啊。

這樣的氛圍也許是何孝深、陳敏之流的最愛，可對於性情開朗的吳曉來來說，這無疑就是一種精神折磨。

“如果這就是何經理的目的，那麼恭喜他，他已經成功地將行政組的敵對陣營個個擊破，絕無聯手還擊之力。”吳曉來向白玉琥抱怨道。

“你們行政組本來就是一盤散沙，何來個個擊破之說？難道說你們原來還計劃著要聯手將何經理趕下臺？”白玉琥對吳曉來的抱怨完全不以為然，原來散漫的行政組五大散人如今個個幹勁十足，即使尚未有突出的工作業績，就只是精神面貌的改變也該給何孝深記上一功。

“哇！總經理大人，罪名可不能亂加。”吳曉來連忙否認，白玉琥對於敢損害自家公司利益的人是絕對不會留情的。“我並不反對他調動大家的積極性，可是有必要搞得好像殺手集團嗎？每個人都怕別人會捅自己一刀，又恨不得能捅別人一刀。說實話，我真的不喜歡這樣的氣氛，工作量增加已經很辛苦了，還要受這樣的精神折磨，有時候我一進辦公室就覺得壓抑。”

白玉琥看了看吳曉來臉上的愁容，倒不像是裝出來的，再想想她最近因為工作經常加班加點，心裡也有幾分可憐。可身為總經理，他總不能因為可憐她就否定何孝深的工作業績。

“這其實不是何經理的錯，他可沒有逼著你們互相提防。根本的原因就在於你們沒有團隊合作的概念，總以為把別人擠兌下去就是自己的勝利。嗯，這也是大多數中國人的劣根性。”

“呸！你和何經理就不是中國人？就算我們不懂得團隊合作的重要性，何經理不懂嗎？他為什麼不能先教會我們，非要丟一塊金子進來引發我們的劣根性？依我看，他就是想趁機剷除異己、培養心腹。哼，這也是大多數中國領導人的劣根性。”吳曉來說著狠狠地瞪了白玉琥一眼。

白玉琥微微一笑，他知道吳曉來是在諷刺自己讓何孝深代替吳建新。一朝君主一朝臣，這也許的確是一種劣根性，但也是必要之舉。手下人不能為己所用，再怎麼能幹也只能成為阻礙，如果他是何孝深他也會這麼做。

“教你們如何工作不是領導的職責，不過既然你如此虛心好學，我倒是可以教教你。”白玉琥覺得這是一個點醒吳曉來的好時機。“面對逆境你有兩個解決方案，一是證明你比任何人都出色；二是帶頭把你們的團隊整合起來。無論你做到哪一點，你都將成為這場競爭的勝利者。”

“多謝總經理指點，不過槍打出頭鳥的道理我還是懂的，所以山人自有妙計。”吳曉來得意地奸笑著。

“什麼妙計？”

“中庸！無為！不做出頭鳥也不做狗尾巴，甘心成為一顆普通的螺絲釘，看他能把我怎麼樣？”

“你……”白玉琥就覺得一口淤血壓在胸口。這丫頭怎麼還是一點上進心也沒有？當初在遊戲裡還會為了還債有過打敗天下第一高手的雄心，如今卻連一個小小行政主管